入社・入職してからこれまでを振り返り、新卒社員が覚えるべき仕事の進め方について、改めて理解を深めたい方
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研修No.B NEP304-0600-3157
入社・入職してからこれまでを振り返り、新卒社員が覚えるべき仕事の進め方について、改めて理解を深めたい方
入社してある程度の期間が経つと、成長の差が目立つようになってきます。特に新卒の新人社員は、マナーから始まり、「組織の一員」として覚えることが多岐にわたります。
そこで本研修では、これまでの振り返りから入り、新卒社員が覚えるべき仕事の進め方について、改めて理解を深めていただきます。ビジネスマナー・業務の効果的な改善方法、コミュケーション及びホウ・レン・ソウなどの基本から、PDCAの回し方やタイムマネジメントについて、曖昧になっていたことや習熟に至っていない部分を、ワークを通じてコツを学び、スキルアップを図ります。2年目に向けて、更に周囲に認められる行動がとれるようになることを目指します。
研修プログラム例 (1日目/2日間) | ||
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研修プログラム例 (2日目/2日間) | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
本研修は、新入社員の意識を高めてほしい!中だるみを解消したい!という、お客さまの声から生まれた研修です。
新入社員の方の不安を取り除く内容となっております。
2日間で、メンバーと意見を共有しながら、不安や悩みをすっきりでき、なおかつ、より質の高い仕事の進め方を理解できると、大変好評の研修です!
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入社・入職してからこれまでを振り返り、新卒社員・職員が覚えるべき仕事の進め方について、改めて理解を深める