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ENERGY vol.09(2022年秋号)掲載

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「人づくり・事業づくり・循環づくり」で 地域の活性化を実現する

地方創生の一丁目一番地である地域経済活性化を実現するためには、地域の人づくりが不可欠です。地域に経済活性化を牽引する人材が根付き育たない限り、地方創生事業はいつまで経っても地域外のコンサルタントやまちづくり会社だけが潤う構造から脱することができません。私たちミテモ株式会社の地域共創チームは、全国各地域で「人づくり・事業づくり・循環づくり」に取り組むプロデュースチームです。2022年9月現在で全国45地域で地域づくりを手掛けています。

人材育成や組織づくりの専門家、事業開発やイノベーションの専門家、そして経営のさまざまな課題を解決するデザイナーが一丸となり、地場産業の活性化や次世代産業の創出に取り組んでいます。

外部の人材が主導するのではなく、地域主導で地域活性化を推進できるよう、最先端の知恵・知見・ノウハウを意欲的な地域内部の人材に伝授する。学んで終わりではなく、事業を立ち上げ、収益・利益をあげ自走化するところまで伴走支援する。挑戦する人たちが地域を超えてつながり合い、協働・連携することでさらに地域が活性化する循環を生み出す。

これら「人づくり・事業づくり・循環づくり」に同時に取り組むからこそ、意味のある地域活性化を実現できるという信念で、全国各地の行政・地域企業の皆さまとのプロジェクトに汗を流しています。

文/澤田 哲也

ミテモ株式会社代表取締役。株式会社インソース取締役。神戸大学法学部卒。採用コンサルティング企業を経て、2007年インソースに入社。2012年よりミテモ株式会社の経営に従事。映像やワークショップを活用して、社会価値と経済価値を両立するCSV経営導入や理念浸透支援実績多数。2016年からは地方創生事業にも取り組む。

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本コラム掲載号の記事一覧

2022 AUTUMN

Vol.09 地域に挑戦の連鎖を生み出す

Vol.9は「地域に挑戦の連鎖を生み出す」がテーマです。インソースグループのミテモ株式会社では、地場企業と想いを共有する自治体・官公庁の皆様と共に、地域経済を元気にするという難題に挑み、着実な成果をあげてきました。本号ではその豊富なソリューション実績をご紹介します。

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2024 SUMMER

Vol.14 使えるアセスメント

vol.14は「アセスメント」がテーマです。 人的資本経営の注目により「人」の価値を引き出すことが重視されるようになりました。 客観的に評価・分析することができるアセスメントを活用することで多様な人材が活躍できる人事戦略に役立てることができます。 本誌では、採用、管理職育成など様々な場面でのアセスメント活用方法についてご紹介しております。

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