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（成長企業向け）５Ｓ研修～職場の基本を徹底する（１日間）

（成長企業向け）５Ｓ研修～職場の基本を徹底する（１日間）

業務の効率化や環境改善につなげて働きやすい職場環境をつくる

研修No.B IMP211-0800-4712

対象者

  • 全階層

・職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいきたい方
・５Ｓで働きやすい職場環境をつくっていきたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 職場がうまく整理整頓できていない
  • きれいに清掃しても同じ状態が保てない
  • 働きやすい職場づくりの一歩としてまずは５Sを知りたい

研修内容・特徴outline・feature

職場での環境づくりとして５Ｓは欠かせません。特に働く人数が少ない職場では整理されていなくてもわかるということで５Ｓがおろそかになることもあります。５Ｓを徹底することは働きやすい職場づくりや業務改善にもつながります。職場をどのように整理しておくべきか、どのようなルールを決めておくとよいかを研修内のワークで考えます。さらにルールを習慣化する方法を学び、研修内のワークで決めたことを職場に持ち帰ってすぐに実践いただけます。

研修のゴールgoal

  • ①５Ｓの基本的な内容を知っている
  • ②自身の職場での整理整頓の方法を考えられる
  • ③５Ｓを徹底するためにルールを決め、それを習慣化する

研修プログラム例program

内容 手法
  • １．５Ｓとは
    （１）５Ｓとは何か
    （２）５Ｓの位置づけと着眼点
    （３）自身の職場での５Ｓを考える
    （４）５Ｓのポイント
    　①ムダの排除
    　②見える化
    　③きれいな状態を保つ
    　④習慣化
 講義
ワーク
  • ２．整理　～要・不要を整理し、ムダをなくす
    【ワーク】現在の自分のデスク周りや自社の様子を思い浮かべてチェックする
    （１）まずは現状を把握する
    （２）不要品・不急品・不用品でわける
    （３）個人情報や機密情報に注意する
 講義
ワーク
  • ３．整頓　～見える化して作業を効率化する
    （１）探し物にかかる時間はムダ
    （２）誰にでもわかる状態にすることでミス・トラブル防止
    【ケーススタディ】事例をもとにどのように整理されていたらミスが防げたかを考える
    （３）物もデータも置き場所を決めておく
    【ワーク】自社・自部署・自分のデスクの置き場所を決める
    （４）データはファイリングルールが重要
 講義
ワーク
  • ４．清掃・清潔　～きれいな状態を維持しておく
    （１）チェックリストで「きれい」を標準化する
    （２）清掃は作業ではなく仕事
    （３）誰かがやるではなく全員で行う
    （４）清掃が徹底された状態を維持することが大切
    【ワーク】どのようにすれば自社内で整理・整頓・清掃を徹底できるか考える
 講義
ワーク
  • ５．躾　～①守るべきことは守られる職場にする
    【ワーク】職場でルールを守るための工夫や、守られなくて困ることを共有する
    （１）なぜルールは守られなくなるか
    （２）ルールを徹底するために必要なこと
    　①守りやすいルールをつくる
    　②ルールの理由を全員が理解する
    （３）行動経済学「ナッジ理論」を活用し主体的に行動する状態にする
    　■事例紹介
    【ワーク】ルールを守ってもらうために「ナッジ理論」を用いて効果的な誘導を考えてみる
 講義
ワーク
  • ６．躾　～②守らない人がいたときの指導の仕方を考える
    （１）ハラスメントとは
    （２）自身の怒りをコントロールする
    （３）ハラスメントにならない注意の仕方
    　①感情をコントロールする
    　②言いにくいことの伝え方
    【ケーススタディ】ルールを守らないメンバーを指導する
 講義
ワーク
  • ７．まとめ
講義

7275

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2021年11月　　　　　28名
業種
建設・プラント
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
96.4%
参加者の声
  • まず、机の上の整理からはじめます。業務に余裕ができると同時に心の整理にもなると思ったので、少しずつ改善していきたいです。
  • 自己管理において、具体的な目標を立てることの重要性に気づけた。ＱＣＤＲＳを活用して作業の計画をうまく立てて仕事をすすめたい。
  • 書類・データの管理の際にルールに沿って整理整頓したい。業務の所要時間を気にしながらスケジュールを立てることができていなかったため、所要時間を把握することから始める。

開発者コメントcomment

５Ｓは働くうえでは基本的なこととされていますが、基本的なことこそ習慣化し、徹底していくのは難しくもあります。単純作業に思える整理整頓も職場改善や業務の品質向上につながります。５Ｓは徹底し、継続していくことが重要だと考えています。本研修では５Ｓの実施方法を学ぶだけでなく、決めたルールを徹底できるように行動経済学を使ったポイントや指導の仕方についても学べる内容となっています。

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