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2023年05月29日
6月は情報収集月間！

6月は情報収集月間！
なぜ研修をいくらやっても効果が見えないのか？

さて本日は、人材育成の情報収集におすすめの無料セミナーや、教育効果の見える化ツールとして注目の高まるアセスメントについて特集いたします。ぜひ最後までご覧ください。

#企業内大学 #Python #離職防止 #ドミノ #コミュニケーション活性化 #人的資本経営 #無料セミナー #銀子の一筆 #新任シリーズ #金融リテラシー #女性活躍 #地方創生セミナー

【１】6月は情報収集月間！～社員が自発的に学ぶ仕組みづくり・新人が業務自動化の成果を発表・離職防止のための教育・体験型研修でコミュニケーション活性化など

社員の教育企画を検討している人事担当者の方の情報収集に活用いただける無料セミナーをご紹介します。どれも60～90分間のオンラインセミナーです。開催日の前日までお申込み受付中！ぜひスケジュール登録をお願いいたします。

≫インソースグループの無料セミナー

月曜日	火曜日	水曜日	木曜日	金曜日
6/5	6/6	6/7	6/8	6/9
	🌟Python体験会	🌟企業内大学 🌟五感研修	🌟従業員エンゲージメント	🌟地方創生セミナー
6/12	6/13	6/14	6/15	6/16
		🌟Python発表会	🌟CSRで採用強化 🌟人的資本経営のHow	🌟地域の魅力発信
6/19	6/20	6/21	6/22	6/23
	🌟企業内大学	🌟DXセミナー 🌟Python発表会	🌟スキルマップ 🌟女性活躍推進	🌟動画教育活用事例
6/26	6/27	6/28	6/29	6/30
🌟業務自動化 🌟起業家育成で地方創生	🌟新任者向け教育 🌟体験型研修	🌟離職防止	🌟部下指導最新情報

🌟6/7（水）13:30～15:00開催～企業内大学　社員が自発的に学ぶ仕組み作りをご紹介～人的資本価値向上施策を手間なく高精度に！

こんな情報が得られる！
・「企業内大学」について人的資本経営が重視される背景とポイント
・「個」を活かす教育の仕組みづくりにおいて必要な3つのキーワード
・デモンストレーションによる「Leaf企業内大学」ご支援事例とサービス内容　など

≫お申込みはこちらから

🌟6/14（水）14:00～15:00開催～Python
新入社員が先輩の業務効率化をプログラミングで実現した事例をご紹介！

こんな情報が得られる！
・新人・若手社員育成の他社事例
・新人・若手社員の離職防止につながる育成
・プログラミングを通じた生産性向上の進め方　など

≫お申込みはこちらから

🌟6/28（水）13:30～14:30開催～若手の定着に必要なアプローチとは

こんな情報が得られる！
・若手が感じているキャリアの悩み・生の声
・若手を辞めさせないために有効な施策　など

≫お申込みはこちらから

🌟6/27（火）13:30～14:30開催～対面の不安を解消するコミュニケーション研修をご紹介

こんな情報が得られる！
・対面回帰で生じる課題
・コロナ禍で学生時代を過ごした2023年の新人の傾向
・コミュニケーション活性化研修の導入事例　など

≫お申込みはこちらから

★そのほかの無料セミナーはこちらから★

【２】なぜ研修をいくらやっても効果が見えないのか？
　～アセスメントを活用した教育手法

人的資本経営の流れを受けて教育効果の見える化に関心が高まっています。

・社内教育を実施したことの効果が検証しづらい
・選択型教育を実施した場合に社員の自主性に任せることになり、進捗を追えない

◎アセスメントでできること～階層ごとのスキルの保有状況の見える化
アセスメントを活用した人材育成手法であれば、個々の課題に沿った教育が実現でき、教育効果が高まると同時に、不要な教育コストを削減することができます。

・研修実施前の数値と実施後の数値を比較することで、研修の効果を測定できる
・個々の保有スキルが数値でわかるので、必要な教育をそれぞれにカスタマイズでき、人材教育をスピードアップできる
・昇格に必要なスキル要件の保有状況が見えるため、次期昇格候補者を把握できるようになる

🚩6/1（木）13:30～14:30開催～アセスメント