官公庁・自治体・独法：研修ニュース

 

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【研修紹介】「キャリア開発研修」

【研修紹介】「キャリア開発研修」

■節目で考える楽なキャリアとは？
皆様のキャリア開発に対するイメージはどのようなものでしょうか？
目標設定、ステップアップ、計画的、戦略的など、細かく計画し、日々考える必要があるものといったイメージがあるかもしれません。
しかし、「毎日、自分のキャリアをどうするか」と考えていたら、疲れてしまいます。
そこで、インソースでは「楽なキャリア開発」の考え方をお勧めしています。大きな節目（転機）に対応する、「節目で考えるキャリア開発」の考え方です。
人には、様々な節目が訪れますので、日々、考え続ける必要はなく、節目節目でうまく対処していくことがキャリアを磨くことにつながるというものです。
■定期異動をプラスにするために
官公庁の皆様にとっては、定期異動が一つの節目ではないでしょうか？
そして異動というと、キャリアにとってネックとなると考えている方もいらっしゃるでしょう。
３～５年の経験を積み、これからという時に定期異動がやってきます。培った経験はゼロになり、新たに実績を積まなければならないと感じているかもしれません。
実は経験の棚卸しをしてみると、思った以上に共通するスキル・能力が多くあります。人間関係を円滑にするスキル、問題解決能力、論理的思考力、人前で話すスキルなどがそうでしょう。相手や内容が変わるだけで上記のスキルは変わりません。
また、業務内容が変わることで、新たな自分を発見できることもしばしばです。
共通するスキル・能力を磨きながら、節目を考えていくことがキャリア開発にとって、ポイントになります。ぜひ節目を意識して、自分のキャリアを見つめなおしてみてはいかがでしょうか？意識の持ち方によって、人の成長は大きく差がつきます。
【キャリア開発研修ラインナップ】　　
～自治体向け職場でキャリアを開発する編（２日間）
　　
キャリアに関する考え方を理解し、経験の棚卸しや環境の把握など、自己理解を深めることができる研修です。迷いや悩みがある方には、最適なプログラムとなります。
　
　　
仕事の棚卸や自己分析というと、つい弱みや改善点に目が行っていまいます。本研修では、強みに焦点を当てることで、モチベーションアップにつなげる研修となります。　
　　
「３」キャリア形成研修（自治体向け）　１日短期集中型（１日間）
　　
個人ワークで自己認識を深めるとともに、グループ内での自己開示により、客観的なフィードバックをもらうことで、新たな自分を発見できる研修です。ぜひご受講ください。
　
　
　
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その他、お客様のご要望に応じて必要なカリキュラムを作成させて頂きます。
是非、お気軽にお問い合わせ・ご相談下さいませ。
電　話：０３－５２５９－００７０
ＦＡＸ：０３－５２５９－００７５
　
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