冬のボーナスが「増加」した企業は２４．１％、２年連続増加の企業は１０．３％

2023年12月25日

冬のボーナスが「増加」した企業は２４．１％、２年連続増加の企業は１０．３％

2023年の冬のボーナスが前年より増加した企業が２４．１％に上ることが、帝国データバンクの「2023年冬季賞与の動向調査」で明らかとなった。

冬のボーナスが「増加」した企業は24.1％、2年連続増加の企業は10.3％

2023年の冬季賞与（ボーナス、一時金、寸志など含む）の従業員一人当たり平均支給額について、「賞与があり、増加する（した）」企業は２４．１％となった。特に、旅館・ホテルやリース・賃貸など観光関連、ポスターやチラシ関連を含む紙類・文具・書籍卸売が高かった。

一方、「賞与はない」企業は１２．２％だった。なかでも「繊維・繊維製品・服飾品小売」は４０．２％と２年連続で４割を超えたほか、「飲食店」も３２．３％にのぼった。ただし、いずれも昨年より５ポイント以上低下しており、徐々に賞与を支給しない企業は減少している。

  • 【2023年冬季賞与の平均支給額】
  • 賞与はあり、増加する（した）　　　２４．１％
  • 賞与はあり、変わらない　　　　　　４２．０％
  • 賞与はあるが、減少する（した）　　１３．８％
  • 賞与はない　　　　　　　　　　　　１２．２％
  • 分からない　　　　　　　　　　　　　７．８％

冬季賞与が「増加」する企業の割合を業界別にみると、６業界で冬季賞与が「増加」する割合が２年連続で高まった。インバウンドを含む旅行需要の拡大や対面型サービス、建設業などで上向き傾向が現れた。

また、冬季賞与が２年連続で増加する企業は１０．３％と昨年から１．７ポイント上昇。賞与を増やす企業からは「受注残はバブル期以上」（鉄骨工事）や「観光客およびオフィス勤務の回復」（コンビニエンスストア）、「円安によるインバウンド需要の拡大」（旅館）などの意見が聞かれた。

  • 産業別　冬季賞与が「増加」する企業の割合】
  • 農・林・水産　　２８．８％
  • 金融　　　　　　１４．８％
  • 建設　　　　　　２３．５％
  • 不動産　　　　　１９．５％
  • 製造　　　　　　２４．３％
  • 卸売　　　　　　２６．６％
  • 小売　　　　　　１８．４％
  • 運輸・倉庫　　　２２．５％
  • サービス　　　　２５．３％

調査は、2023年１１月１６日～３０日、全国の２万６９７２社を対象に実施し、１万１３９６社の有効回答を得た。

配信元：日本人材ニュース

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