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マイナンバー制度研修（半日間）

マイナンバー制度研修（半日間）

企業のマイナンバーの取得から廃棄までの流れに沿って基本事項を学び、職場での取り組みに活かす

研修No.B GOV870-1000-0360

対象者

  • 全階層

個人情報保護のため配慮すべきことや、マイナンバーの適正な取り扱い方について理解を深めたい方

研修内容・特徴outline・feature

2015年10月から全住民にマイナンバーが通知されることを踏まえ、すべての企業に同制度導入に向けた事前準備が求められています。

インソースのマイナンバー制度研修は、企業がマイナンバーを取得し廃棄するまでの流れに沿って基本事項を学ぶため、職場で取り組むべきことが具体的に分かるプログラムです。

研修ではまず、「マイナンバーとはそもそも何か」という基本から、個人情報保護のため配慮すべきことや、マイナンバーの適正な取り扱い方について理解を深めていただきます。さらに、合わせて導入される法人番号についても、職場での利用場面やそのメリットについてお伝えします。

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．マイナンバーとは～個人から見て
    （１）マイナンバー（個人番号）とは
    （２）マイナンバーが使われる場面
    （３）マイナンバー制度（社会保障・税番号制度）のねらい
    （４）自分のマイナンバーは？
    （５）通知カードと個人番号カード
    （６）マイナンバーと特定個人情報の保護
    （７）マイナンバーを記載する書類例
    【ワーク】マイナンバー制度導入のスケジュールを整理する
 講義
ワーク
  • ２．マイナンバーの取得手続き～事業者から見て
    （１）マイナンバー取り扱い範囲と取得・収集の対象
    （２）個人情報保護と特定個人情報保護との違い
    【ワーク】マイナンバーに関連すると思われる部署と業務を挙げる
    （３）利用開始前の準備
    （４）マイナンバーの取得のポイント
    【ワーク】マイナンバー未提出者への対応を考える
    （５）マイナンバーの収集、利用・提供のポイント
    （６）マイナンバーの保管・廃棄のポイント
 講義
ワーク
  • ３．安全管理措置と委託先管理
    （１）安全管理措置
    【参考】中小規模事業者の軽減措置
    （２）委託先・再委託先の監督
    【参考】マイナンバーの利便性とリスク
    【ワーク】マイナンバー確認テスト
 講義
  • ４．法人番号
    （１）法人番号とは
    （２）法人番号の導入目的や利活用によるメリット
 講義
  • ５．まとめ
    【参考１】用語集
    【参考２】個人情報保護法の改正について
    【参考３】自治体のマイナンバー制度の影響
 ワーク

全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2017年 7月　　　　　15名
業種
運輸・倉庫
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
86.7%
参加者の声
  • マイナンバーの取り扱いについて、保管状況や作業手順を職場内全体で再確認し、ミスの起こらない体制を作っていきたいと思います。
  • 自分の業務で、マイナンバーのミスの可能性を考え、仕事の進め方を確認していきたい。マイナンバー、個人情報の文書管理を積極的にやりたい。
  • 今後はマイナンバーを取り扱ううえでのリスクを念頭に置いて、職員のプライバシーを守るために業務を行っていきたい。

実施、実施対象
2017年 2月　　　　　16名
業種
介護・福祉
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
93.8%
参加者の声
  • 様々なケースについて具体的に聞くことができ、大変参考になりました。自分の業務は毎日個人情報と向き合わなくてはいけないので、今回学んだ、個人情報の取り扱い・管理に気をつけて業務を行いたいと思います。
  • 個人情報保護について、今まであまり意識せずに行っていた部分がありましたが、今後は都度確認し確実に行っていきたい。
  • マイナンバーや個人情報が実際自身の職務とどうつながっているのか、どのような対策を行えばよいのかを理解することができました。

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