就職面接で人がやらない『１０のポイント』

 

就職面接で人がやらない『１０のポイント』

「新卒採用予定なし」の会社に入る

「新卒採用予定なし」の会社に入る

あなたがどうしても入りたい会社があって、調べてみたら来年度の新卒採用予定がないことが分かった場合、（もしくは採用情報が手に入らない場合）、あなたならどうしますか？ほとんどの人は、あきらめてしまうのではないでしょうか？

●「予定はないがいい人材は採りたい」企業はかなり存在する
　企業のウェブページや就職支援サイトに募集要項がないからといって、あきらめる必要はありません。多くの会社は「公募するまでもないが、いい人材がいれば採りたい」と考えている企業が意外にも多いのです。

●インターネットが活きるところです！
　入りたい会社の電話番号や、info宛のメールアドレスなどはほとんどの場合ウェブページに載っています。堂々と、あなたからアプローチをしてみましょう。

●ポイントは「熱意」
　このときのポイントは、「新卒採用がないことは知っているが、私はどうしても御社で●●の仕事がしたい」と熱意を見せることです。（この方法は、あなたにやりたいことがあってこそ有効となります！）

●就職の近道？
　多数のライバルと共に受ける説明会→筆記試験→数回の面接・・・といった気の遠くなる道のりを通らずして、希望職種で採用される可能性があるこの方法、「新卒採用なし」情報で落ち込む前に、勇気を出してやってみる価値はあるでしょう。

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