就職面接で人がやらない『１０のポイント』

 

就職面接で人がやらない『１０のポイント』

就職活動中の皆さんへ

就職活動中の皆さんへ

インソース舟橋でございます。

この大震災において就職活動が思うようにできないことに焦っている方が多いと思います。私は皆さんに「今は焦らないでいい」と言うことをお伝えいたします。
この大震災で、今まで安全だと思っていたことが安全でない、大丈夫なはずのことが大丈夫でないということを目の当たりにし、世の中には「絶対大丈夫」と言えるものは何もないということを誰もが痛感いたしました。

もしも就職に対して「安定」を求めているなら、絶対的な「安定」はどこにもありません。ただ、そのことを不安に思ったり、嘆いたりするのではなく、「何のために働くのか」「誰のために働くのか」ということを、自分の信念、気持ちに基づいて改めて考えてみることが大切なのです。

それによって、企業を選ぶ選択肢を飛躍的に増やすことも、就職先を見つけることも可能です。是非、立ち止まって冷静に考える時間として、今を有効に使ってください。

前の記事

抽象的な言葉は「定義付け」

次の記事

調べてもわからなければ、問合せてみましょう



ページトップへ

おすすめ研修


各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典　人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q＆A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者３０のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ　ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン