チームビルディング研修
～成果につなげるチーム作り

チームビルディング研修の特徴

１．多種多様なカリキュラム

組織の課題、ご要望に合わせて、様々な形式の研修をご提供できます。

• （１）通常型研修（ワークショップ中心）
• （２）体験型ビジネスゲーム（ドミノやブロックを活用）
• （３）屋外で行うアクティブラーニング（運動会・アドベンチャープログラム）

２．職場での実践を第一に考えられたプログラム

研修実施後に「楽しかった」で終わらせず、職場で実践いただくための様々な工夫として、 事前課題や事後の行動計画作成等を盛り込みます。チームビルディングについては、上記のゲームを 含めたカリキュラムを多く取り揃えています。また、研修のファシリテーター役となる講師は、 いわゆる学者・先生ではなく、実際に現場で経験を豊富に積んだビジネスパーソンが担当いたします。

チームビルディング研修に込めた想い

■研修のゴール（研修を通じて受講者さまにできるようになってほしいこと）

・仲良し「グループ」ではなく、成果を上げられる「チーム活動」のノウハウを身につける
・「チーム」として活動する意識の向上
・「チーム」の生産性を向上させるためのスキルの習得

チームビルディング研修　近年の売上動向

チームビルディング研修のカテゴリ別実績 （※2018年4月～2019年3月）

チームビルディング研修

• 総受講者数：1,496名

• 内容評価：96.7％

• 講師評価：95.6％

ビジネスゲーム研修

• 総受講者数：6,013名

• 内容評価：96.3％

• 講師評価：94.8％

■よく実施されている業界トップ３

事例紹介

おすすめカリキュラムのご紹介

通常型研修、体験型ビジネスゲーム、アクティブラーニングの３種類から選べます。

チームビルディングにはビジネスゲームがおすすめです

■仕事の進め方研修 ～ チームワークとコミュニケーション

■ビジネスゲーム研修 ～ ドミノハウス

■料理を通じたチーム力向上ワークショップ

関連サービスのご紹介

■運動会サービス

• チーム対抗で優勝を目指して
  一致団結できる

• 役職や部署を超えた
  混合チームで距離が縮まる

• お互いの素の人柄が分かり
  職場での会話が弾む

■（新人・若手向け）「アドベンチャーセミナー」 ～ Tamagawa Adventure Program

• グループアクティビティを
  通じた体験型プログラム

• 自ら考え、主体的に
  行動できる人材の育成

• チームにおける
  自身のあり方を学ぶ

■（管理職・中堅向け）「クリエイティブ・リーダーシップ」 ～ Tamagawa Adventure Program

• グループアクティビティを
  通じた体験型プログラム

• 相互尊重しながら各々が
  リーダーの資質を強化

• 人と組織を育てる
  リーダーシップを学ぶ

チームビルディング研修　よくあるご質問と回答～全力Ｑ&Ａ

■インソースＨＰ内コンテンツ「全力Q&A」より一部ご紹介

Q1.チームビルディング研修とセットになるような、おすすめの研修はありますか？

A. おすすめしている研修は、様々なものがございます。

• 例）
• ・チームが抱える問題に気づき、原因を深堀したうえで解決策を議論しながら考える
  　→ 問題解決・課題解決研修
• ・チームリーダーのマネジメント力を向上
  　→ リーダー研修 ～ はじめてチームを率いるうえでの基本を学ぶ編
• ・相手に上手く伝えるスキルを学ぶ
  　→ アサーティブコミュニケーション研修

Q.当社の現状に合うよう、カリキュラム内容を変更してもらうことは可能ですか？

A.可能です。

これまでにも、様々な業種や業界の各組織のお客さまを対象に、チームビルディングのテーマで研修を実施してまいりました。研修実施にあたっては、現在の状況を詳しくヒアリングさせていただき、現場の問題や課題などを詳細に伺ったうえでカリキュラムを企画しております。また、研修で重点を置きたいポイントや流れなどもお聞きして、 ご要望に沿った内容でご提案させていただきます。