キーワードで知る！コンサルの「眼」

節電プロジェクトを通じて見えてきた現状（２）

■「常識を疑う」１～賃貸オフィスは「明るすぎた」

まず、照明への電力を削減しました。「こまめに照明を消そう」では、
歯止め定着化が弱いと考え、オフィスの電球を１／３抜きました。
しかしこれでは不十分でした。

そもそも、照度基準としてJIS Z91110では、細かい作業をする事務室
では、７５０ルクス以上が望ましいとされています。それを満たすため、
賃貸オフィスの明るさは７５０ルクス以上が一般的となっている
のではないかと思います。

【事務所の照度基準（JIS Z91110）　※PDFファイルで直接開きます】
http://www.ibaraki-sanpo.jp/publicity/tool/pdf/checklist/015syoudo.pdf

一方、平成１４年４月５日に厚生労働省が出した「ＶＤＴ作業
（パソコンなどで実施する文書作成やプログラミングなどの作業）
における労働衛生管理のためのガイドライン」によれば、

・ディスプレイ画面上における照度は５００ルクス以下
・書類上及びキーボード上における照度は３００ルクス以上

と明記されており、ＰＣで作業する環境は３００ルクスで
十分とされています。

【新しい「ＶＤＴ作業における労働衛生管理のためのガイドライン」の
　策定について】
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2002/04/h0405-4.html

つまり、オフィスでの仕事がＰＣ作業中心になってきているのに、
それが考慮されておらず、「お仕着せ」の照度を使ってきたのです。
明るさを必要とするのではなく、考えていなかったのが現実
だと思います。

当社のオフィスでは最終的に電球を１／３にしました。
しかしながら、何の不自由も感じておりません。

■「常識を疑う」２～ほとんど使用されていない機器

企業では、福利厚生とは低下させてはならないものの一つだと
考えられています。よってごく僅かな人しか利用しないもの（例えば
冷蔵庫、ポット）でも、一度使い始めたらなかなか止めることは
できません。

弊社でも２台とも創業以来、通電しっ放しでした。この事態になり電気
を切りましたが、問題は全く生じていません。実は飲み物はコンビニ、
自販機で購入するのが、現在のオフィスの常識だったのです。
コアなユーザーは存在しなかったのが実態です。

☆来週は「数値化」についてお話します。