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情報マネジメント研修～個人情報・マイナンバー等の情報セキュリティ管理編（１日間）

情報マネジメント研修～個人情報・マイナンバー等の情報セキュリティ管理編（１日間）

個人情報保護や情報セキュリティ強化の基本を学び、自組織での漏えい防止策を具体的に考える

研修No.B PRV141-0400-2861

対象者

  • リーダー層
  • 管理職層

・自組織における漏えい防止の取組みを具体的に考えたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 漏えいリスクを低減するため、個人情報保護や情報セキュリティの教育を実施したい
  • マイナンバーの正しい取扱い方がわからない

研修内容・特徴outline・feature

マイナンバー制度の開始や、昨今の標的型サイバー攻撃事例の増加に伴って、個人情報・機密情報など組織が保有する情報資産の安全管理への関心が高まってきました。そこで本研修では、個人情報保護や情報セキュリティ強化の基本を学んだうえで、現状の見直しを行い、自組織における漏えい防止の取組みを具体的に考えます。加えて、研修後半では、応用問題としてマイナンバー制度や特定個人情報保護についての概要を学び、安全管理に活かせるようにします。

研修のゴールgoal

  • ①個人情報、情報セキュリティの知識を増やし、組織における漏洩リスクを低減する
  • ②マイナンバーの取扱いの方法や留意点を理解する

研修プログラム例program
内容
手法
  • １．個人情報保護について
    （１）コンプライアンスとは
    【ワーク】職場で扱う個人情報をできるだけたくさん洗い出す
    （２）個人情報漏えいの原因と事例
    （３）個人情報保護法制定の背景、目指すもの、保護すべき個人情報
    【ワーク】個人情報〇×テストを実施する
    （４）個人情報のライフサイクルと、個人情報取扱事業者の主な義務
    （５）個人情報漏えいが起きたら・・・
    （６）個人情報保護の対応策
講義
ワーク
  • ２．情報セキュリティ対策の基本
    （１）情報セキュリティとは
    （２）情報資産とは
    （３）組織的・個人的に対応する
    （４）情報セキュリティ対策の具体例
    【ワーク】個人情報の管理方法を考える
    【参考】個人情報保護・情報セキュリティ自己チェック
講義
ワーク
  • ３．マイナンバーとは～個人から見て
    （１）マイナンバーとは
    （２）マイナンバーが利用される場面
    （３）マイナンバー制度（社会保障・税番号制度）のねらい
    （４）自分のマイナンバーは
    （５）マイナンバーを安全に利用するための取組み
    【ワーク】マイナンバーに関する文書を読み、空欄に適切な用語を記入する
講義
ワーク
  • ４．マイナンバーの取扱い～事業者から見て
    （１）マイナンバー取扱い範囲と収集の対象
    （２）マイナンバーを記載する書類例
    （３）個人情報保護と特定個人情報保護との違い
    （４）マイナンバー取扱いのために必要な体制など
    【ワーク】マイナンバーに関連すると思われる部署と業務を挙げる
    （５）マイナンバーの収集のポイント
    （６）マイナンバーの利用・提供のポイント
    （７）マイナンバーの保管・廃棄のポイント
    （８）特定個人情報の漏えいなどの被害の防止策
講義
ワーク
  • ５．委託先・再委託先の監督
講義
  • ６．マイナンバーの安全管理措置
    （１）安全管理措置の検討手順
    （２）講ずべき安全管理措置の内容
    【参考】マイナンバーの利便性とリスク
講義
  • ７．法人番号とは
    【ワーク】マイナンバーに関する記述を読み、〇×テストを実施する
講義
ワーク
  • ８．まとめ
    【ワーク】本日の研修を踏まえ、職場で取組むべきことを考える
    【参考】用語集
ワーク

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全力Q&A{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2017年 9月　　　　　34名
業種
非営利団体・官公庁関連組織
評価
内容：大変理解できた・理解できた
94.1%
講師：大変良かった・良かった
94.1%
参加者の声
  • 個人情報を大量に保有する部署なので、規程に則り、管理していきたいと思います。
  • 職場内で個人情報の扱いを見直して、問題がないか確認します。ルールがなければルールを作ろうと思いました。
  • 改めて個人情報はたとえ小さなものでも注意深く取扱っていかなければならないと思いました。

実施、実施対象
2017年 7月　　　　　15名
業種
運輸・倉庫
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
86.7%
参加者の声
  • マイナンバーの取扱いについて、保管状況や作業手順を職場内全体で再確認し、ミスの起こらない体制を作っていきたいと思います。
  • 自分の業務で、マイナンバーのミスの可能性を考え、仕事の進め方を確認します。マイナンバー、個人情報の文書管理を積極的にやっていきたいと思いました。
  • 今後はマイナンバーを取扱ううえでのリスクを念頭に置いて、職員のプライバシーを守るために業務を行っていきたいです。

実施、実施対象
2017年 2月　　　　　16名
業種
介護・福祉
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
93.8%
参加者の声
  • さまざまなケースについて具体的に聞くことができ、大変参考になりました。自分の業務は毎日個人情報と向き合わなくてはいけないので、今回学んだ個人情報の取扱い・管理に気をつけて業務を行いたいと思います。
  • 個人情報保護について、今まであまり意識していませんでしたが、今後は都度確認し確実に行っていきます。
  • マイナンバーや個人情報が実際自身の職務とどうつながっているのか、どのような対策を行えばよいのかを理解することができました。

受講者の声をもっと見る

開発者コメントcomment

本研修は、コンプライアンス強化の一環である個人情報、情報セキュリティ、マイナンバーの取扱いについて学ぶ研修です。人事部門担当者や管理職の基礎知識習得とともに、知らなかったでは済まされない注意事項を学ぶことによる危機感の醸成、コンプライアンス意識の強化にも効果が期待できます。

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