コールセンター業績アップ 勝てる秘策

 

コールセンター業績アップ 勝てる秘策

話し相手欲しさに何度も電話をかけてくるお客様がいたら

話し相手欲しさに何度も電話をかけてくるお客様がいたら

■クレーム発生経緯(お客様サービスセンター)

商品に関する問い合わせで電話してきたお客様が、突然関係のないお話を始めました。始めは、「お客様の話をさえぎるのも良くない」と思い、話を合わせていましたが、そのうち、私生活に踏み込んだ質問を始めました。

「そのような質問にはご回答できかねます」とこちらから電話を切ろうとすると、商品に関する質問をし始め、一向に電話を切ってくれません。

その後も同じお客様から何度も電話があり、その度に「○○さんをお願いします」と私を名指しするようになっています。こういった場合はどのように対応したら良いのでしょうか?

----------------------------------------------------------

■人を変えて対応する

近年、上記のような電話が増えています。このようなお客様に対する対応の基本は、ベテラン、特に貫禄を感じさせる男性で対応することです。

「詳しい者に代わります」「急に体調が悪くなりましたので、ご対応を代わらせていただきます」などと理由をお伝えして、対応者を代わります。

しかし、お客様も悪意があって電話をかけているわけではありません。お客様はただ、話し相手が欲しいのです。欧米などでは、ご年配の方をオペレーターとして雇用し、このようなケースの専属スタッフとして配置している所もあるくらいです。

これからは日本も高齢社会、一人身社会の時代になっていきますので、こういった取り組みも必要かもしれません。


■防止のポイントは情報共有と職場の連携

今日では、ナンバーディスプレイサービスのおかげで電話番号からお客様の判別が可能になりました。まずは、職場内でお客様情報を共有することがポイントです。

一般的にこのようなお客様は、男性が必ず電話に出るようになると、あきらめて電話をかけてこなくなります。しかし、逆上し、「対応が悪い、製品が悪い」とクレームをおっしゃってくる場合もあります。

このようなことが度重なる場合には、威力業務妨害罪に該当する可能性もありますので、電話内容の記録をこまめにとるようにしましょう。


■電話(非対面)による応対の注意点

電話での応対は、お客様に負担をかけないようスピードに注意して下さい。また、表情や態度が見えないので、「対面応対」の際と比べて、話す「言葉」にも気をつけて下さい。

電話応対のポイントは、以下の6つです。

(1)「スピード」ある応対を心掛けるよく

トラブルとなったり、クレームをさらに大きくしてしまう例として、相手が急いでいるにも関わらず、自分のペースで応対してしまうことがあります。特に、急いでいるお客様には、無駄をはぶき、テキパキと応対し、お客様のペースに合わせましょう。

(2)事前に応対にかかる時間を告げる

急いでいるお客様には、会話を始める前に、「5分ほどよろしいでしょうか」など、応対にかかる時間を事前に告げるのも効果的です。

(3)電話はベル3回以内(10秒以上待たせない)、保留時間は20秒以内これ以上、時間がかかる場合は、折り返し電話するのが原則です。

(4)電話応対の基本スキルを確実に身につける

お客様の顔が見えないので、名乗り・あいづち、復唱、間の取り方、クッション言葉(恐れ入りますが、申し訳ございませんが、等々)に特に気をつけましょう。また、丁寧な言葉遣いを心掛け、お客様の話をしっかり聴きましょう。

(5)電話の転送は1回までにする配慮

転送を2回以上することは避けましょう。お客様が「たらい回し」にされているという印象を持つと、それだけで、クレームの解決が困難になってしまいます。

(6)上司を指名されて、断る際には「外出しております」と答える

クレームの電話で上司を指名された時、「会議中で、ただいまお電話に出ることができません」という断りは禁物です。「大切なクレーム対応をほおっておいて社内会議はないだろう!」とお客様に思われるからです。少なくとも「外出しております」という回答がよいでしょう。

以上、留意点を6点あげましたが、以上のことはクレーム応対に特化したポイントではなく、普段の電話応対でも不可欠な事柄です。


おすすめ研修



各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典 人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q&A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者30のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン