本日は、リスクマネジメント研修のご紹介です。管理職向け研修のコンテンツをして好評を得ているカリキュラムです。職場のリスクマネジメントは、コンプライアンスはもとより、場合によっては部下指導にもつながる波及効果の大きな研修です。
■リスクマネジメントのニーズ
世の中が複雑かつ多様化したことにより、将来が不確実になるほど「○○リスク」という言葉が多くなります。
その中で、リスクの洗い出しが的確に行われており、どれが一番優先順位の高いリスクかを明確にすることこそ各組織に求められています。
■研修効果
当研修を受講することで、「自分自身ないし自分の属する組織に降りかかっているリスクを認識していない方」は、そのリスクを明確に整理することができます。「既にリスクを検討している方」にとっては、再度リスクを見直す研修になります。
■弊社のリスクマネジメント研修の特徴
受講者の皆様には、研修前に「事前課題」というアンケートを書いていただいています。「事前課題」の内容は、研修前に講師がすべて目を通しています。
リスクマネジメント研修の場合、「事前課題」には受講者が実際に体験したリスクを書いていただいています。その中で優先順位が高いものについて、総合演習としてグループで検討することになっています。
インソースの研修の特徴は、さまざまな「個人演習」と「グループワーク」。
座学だけでなく、演習問題、グループワークの時間を多く取ることで、実践力をつけていきます。グループワークの特徴は、"3人寄れば文殊の知恵"と言われるように、チーム全員の知恵を結集し、組織的に問題解決を行うことです。
どれほど優秀な社員でも一人で出来ることには限界があります。「問題解決を組織的レベルで行う意識を持つ」ことが大切です。