実践!就活対策講座

2017年新卒採用の方向け実践!就活対策講座~株式会社インソースの求人情報 研修業界で最先端を走る会社へ就職・転職してみませんか?

「エントリーシートの書き方も、面接で印象に残る方法もよく分からない」
「自分を上手く表現できる自信がない」
そんなお悩みを抱える就職活動中の皆さまも多いのではないでしょうか。

たとえ、あなたが企業にとって必要とされる人材であっても、就職活動においては、自分を魅力的に表現できるかどうかが重要です。特に、そういった表現力を高めるためには、「プレゼンテーション」「ロジカルシンキング」の2つの力が必要となります。

私たちインソースは、皆さま一人一人に「楽しく働き、成長し続けることができる道を見つけてほしい」と願っています。そんな一社に出会えた時、後悔のないよう自分の魅力を伝えていただきたいと考え、「実践!就活対策講座~プレゼンテーション・ロジカルシンキング」を開催することとなりました。

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実践!就活対策講座 ~内容

【実践!就活対策~面接に使えるプレゼンテーション編】

面接官にとって自分はどんな風に見えるのか。それを、客観的に認識している方は多くはないでしょう。面接を受ける際のマナーはもちろん、相手に分かりやすく伝える話し方などを身につけていただきます。

そのため、一般的な面接の受け方ではなく、プレゼンテーションにおけるご自身の課題が具体的かつ、明確になります。講座ではその解決策もお伝えしますので、今後の面接ですぐに実践していただけます。

【プログラム例】

  • 1.伝えるために必要な要素とは
  • 2.好印象を与える話し方を身につける
  • 3.実践ワーク!「自己紹介撮影&チェック」

【実践!就活対策~エントリーシート・グループディスカッションに使えるロジカルシンキング編】

就職活動、もとより社会で必要なのは、「自身の頭の中を整理する方法」としての"ロジカルシンキング"。世の中には論理的に考えるための様々な方法がありますが、今回は就職活動中の皆さまに、すぐに活用いただけるよう、自己分析とグループディスカッションで求められる思考法をご紹介します。

実際に自己分析を行っていただいたり、簡単なグループディスカッションを交えて講座を進めてまいります。授業ではありませんので、単に講義を聴いて終わり、ということではなく、実際に活用できるまで、身につけていただきます。

【プログラム例】

  • 1.「ロジカルである」とはどういうことか?
  • 2.面接も書類も「だからなに?」と「どうして?」
  • 3.実践ワーク!「納得度の高い自己PR作成」

参加条件

・国内外の大学または、大学院に在籍している方
・就活に向けての実践的な対策を始めたい方

就職活動に本当に役立つ3つの理由

1.選考が本格化していない3月に、面接対策が可能です。半日間で必要なことだけを凝縮してご紹介します。

2.社会人向けの有料研修をアレンジしています。就職活動中の皆さまだけ、無料で受講いただける大変お得な講座です。社会人を対象として実施した研修では、プレゼンテ―ション研修が97.7%(内容評価)、ロジカルシンキング研修が92.0%(内容評価)と高い評価をいただいており、弊社でも自信を持っておすすめできる研修です。

プレゼンテーション研修の特徴とラインナップ
ロジカルシンキング研修の特徴とラインナップ

3.本講座を担当させていただくのは、弊社でも人気の講師。経験豊富な講師が面接や就職活動の具体的な例を交えて、イメージしやすいよう、解説します。担当講師:青野佑一

お問合わせ先

ご連絡はこちらから

03-5259-0070 (インターンシップ担当 野島(ノジマ)、西(ニシ))

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2023 WINTER

Vol.10 人的資本経営の進め方

vol.10は近年注目が高まっている「人的資本経営」がテーマです。 企業に対して非財務情報の開示が求められる中、具体的な取組み策の検討が急務となっています。 本誌では、お客さまの取組み事例や人的資本の開示項目設定、人事サポートシステムの活用についてご紹介しております。

Index

  • 冊子限定

    人的資本ナンバーワン企業に聞く【双日株式会社】

  • 冊子限定

    「人的資本経営」に 企業と人事部長は どう取り組むか

  • 冊子限定

    人的資本開示で 自社の強みをアピールする!

  • 冊子限定

    人的資本経営 の取組み方

  • 冊子限定

    人事部長に求められるファイナンシャル・リテラシー

2022 AUTUMN

Vol.09 地域に挑戦の連鎖を生み出す

Vol.9は「地域に挑戦の連鎖を生み出す」がテーマです。インソースグループのミテモ株式会社では、地場企業と想いを共有する自治体・官公庁の皆様と共に、地域経済を元気にするという難題に挑み、着実な成果をあげてきました。本号ではその豊富なソリューション実績をご紹介します。

Index

2022 SUMMER

Vol.08 壁を乗り越える

Vol.8は、職場で抱える様々な問題に対する「壁の乗り越え方」がテーマです。各年代ごとに抱えるキャリアや仕事への悩み、組織活性化への課題など、職場には立ちはだかる「壁」が数多くあります。そこで本誌では、「壁」の原因が何であるかを捉えて、解決方法についてご紹介しております。

Index

2021 WINTER

Vol.07 "人"づくりから始めるSDGs

vol.7は国際的に注目度が高まる「SDGs」がテーマです。SDGs推進によって企業は「顧客獲得」と「資産向上」という2つのメリットを享受できます。全社員を取り込んだ「社内向けESG」「社外向けESG」によってSDGs経営を実現し、VUCAの時代に勝ち残る方法をお伝えします。

Index

2021 SUMMER

Vol.06 教育DX

Vol.6は、組織の生産性向上と教育の最適化を実現する「教育DX」がテーマです。弊社が提供している次世代型LMS“Leaf”を軸に、最新のLMSの動向や、Leafを活用して教育DXを実現したお客さまの具体的事例を多数ご紹介しております。

Index

2021 SPRING

Vol.05 数字は組織の共通言語

Vol.5は、組織の共通言語としての「数字」がテーマです。厳しい環境においても組織が利益を生み出すためには、論理的な意識決定と数字に基づいた業績改善活動が重要です。本誌では、当社取引先さまが実施した経営人財向けの業績管理研修事例や、数字に基づく具体的な業績向上施策についてお伝えしております。

Index

2020 WINTER

Vol.04 DX革命

Vol.04はDX推進のための効果的な手法がテーマです。DXは喫緊の経営課題である一方、IT人材不足や高いシステム導入コストにより実現が難しいと捉えられがちです。そこで本誌では、今いる人材で低コストに推進するDXについてご紹介しております。

Index

2020 AUTUMN

Vol.03 顧客を捉える

Vol.03は今求められる営業戦略がテーマです。コロナ禍により営業を取り巻く環境が大きく変化している中、今こそ営業を変革するチャンスです。データやITを活用した「営業DX」を実践するなど、営業戦略を転換することが業績回復のカギとなります。

Index

2020 SUMMER

Vol.02 リーダー渇望

Vol.02は、組織の新たな未来を描いて実現に導く「リーダー」がテーマです。アフターコロナ・ウィズコロナ時代、組織が生き残るためには、環境変化への即応や最適化が急務となっています。特に主体的に判断し、行動できる強いリーダーの存在こそ、危機を突破する力になります。

Index

2020 SPRING

Vol.01「個」を見る

Vol.1は、「個」を見る人材育成がテーマです。イマドキ世代の育て方に悩みをもつ組織が多くあります。全員一律ではなく、個人の特性を見極めた教育により、能力を引き出し、生産性を高めることができます。また、適正に合わせたIT教育により、組織内部の人材でDXを実現することも可能です。

Index

新卒対応speed&challenge

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