入社・入職後半年ほど経った新人の方
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研修No.B NEP304‐0500-3031
入社・入職後半年ほど経った新人の方
業務に慣れてきた新人が、さらに効率よく仕事を進めるために必要な視点や考え方、コツなどをお伝えする研修です。
まず、上司が新人に求めている「期待値」を改めて理解し、一人前の仕事ができないなかでもどのような行動がとれるか、ワークを通じて具体的に考えていきます。また現在の仕事を、「組織全体の業務の一部」という観点からとらえ直すことで視野を広げ、新人がこれから柔軟に仕事を進めたり、他部署のメンバーとも良好な関係を築いていくうえで必要となる意識を醸成します。
そのうえで、日常の業務でつまづきやすい点を克服する工夫や、知っているだけで仕事が早くなるコツを学び、スキルアップを図ります。
研修プログラム例 | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
本研修では、事務職の新人に「いきいきと仕事をしてほしい!」「会社の成長に貢献できる仕事の仕方・考え方を身につけさせたい!」というお客さまの要望から生まれた研修です。 一見、地味に感じる事務職ですが、「会社にとって大切な存在であるということ」を理解していただける内容です。 そのうえで、自身がこれから果たすべき役割や上手く仕事を進めるためのコツを学んでいきます。 これから、自分が会社のために働こうという気持ちがより一層強くなったと、大変好評の研修です!
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業務に慣れてきた新人の方が、さらに効率よく仕事を進めるために必要な視点や考え方、コツなどを学ぶ