4月のテレワーク実施率は前月比減となる約5割、テレハーフの実施率は前月比増で約2割

2022年6月22日

4月のテレワーク実施率は前月比減となる約5割、テレハーフの実施率は前月比増で約2割

東京都が実施した4月の都内企業のテレワーク実施状況についての調査によると、4月のテレワーク実施率は前月比が10ポイント以上減少して約5割となっていることが明らかとなった。

都内企業（従業員30人以上）のテレワーク実施率は52.1％だった。3月の前回調査（62.5％）に比べて10.4ポイント減少した。

【都内企業のテレワーク実施率の推移】
2022年4月　52.1％
2022年3月　62.5％
2022年2月　62.7％
2022年1月　57.3％
2021年12月　56.4％

テレワーク実施率を従業員規模別にみると、従業員300人以上の企業は77.8％、100～299人の企業は59.4％、30～99人の企業は44.9％となった。

テレワークを実施した社員の割合は45.6％となり、前回（46.1％）と比べて0.5ポイント減少した。

テレワーク実施回数は、週3日以上の実施が47.8％と、前回（49.3％）と比べて1.5ポイント減少した。

東京都が推奨する半日・時間単位のテレワーク（テレハーフ）の実施割合は21.5％（同1.1ポイント増）となった。

【テレハーフ活用状況】
2022年4月
終日テレワークのみ　78.5％
テレハーフ活用　　　21.5％

2022年3月
終日テレワークのみ　79.6％
テレハーフ活用　　　20.4％

配信元：日本人材ニュース

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