・従業員に自組織で長く活躍してほしいと考えるあらゆる組織の方
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研修No.B MTV260-0000-5206
・従業員に自組織で長く活躍してほしいと考えるあらゆる組織の方
健康経営やウェルビーイングなど、持続可能な人材戦略の一環で、従業員の健康増進への関心が高まっています。体の変化を早期に発見し、病気を未然に防ぐことで、一人ひとりが長くいきいきと活躍できます。しかし、私たちの食生活や生活習慣は、幼いころから培われた嗜好や身近な人から得た価値観がそのまま反映されているケースが多く、健康への意識は大きくばらつきがあるのが現状です。
本セミナーは、健康診断でも重要視されている指標や器官の働きを深掘りし、奥深さや面白さを感じることで、「やらされ感」を感じることなく生活習慣の改善につなげることを目的としています。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
定期健康診断の実施は労働安全衛生法で義務化されています。しかし、本来医師の判断を介すべき項目(血液検査など)も一律で省略してしまう、二次健診の受診率がなかなか上がらないなど、最小限の検査だけで済ませてしまう方も多いのが実情ではないでしょうか。
本セミナーでは、健康診断の数値の意味と体の基本的なしくみ、健康増進の方法をクイズを取り入れながら楽しく学びます。自分の体に感謝の気持ちを持ち、労わりながら末永く健康に過ごしていただきたいと思い開発しました。
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健康診断の位置づけを捉え直し、ワークとライフの幸福度を高めるためのツールとして活用する