テキストフェア~参加者110名さまが選んだ研修テキストBEST10
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12月18日(月)~12月22日(金)に東京で開催した「テキストフェア」は5日間でのべ110名の方々がご参加くださり、好評のうちに終了いたしました。 ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございます。 当日はセミナールームの1室に並んだテキスト108種類の多さに皆さま驚きつつも、1時間じっくりご覧くださりました!
- 事前に決めていた「お目当てのテキスト」をじっくりと読み込む
- 目に留まった「トレンドのテキスト」を色々とめくってみる
- 同ジャンルのテキストを並べて気になったことなどをスタッフに質問・相談してみる など、
本ページでは、参加者110名さまが選んだ特に参考になった研修BEST10をお届けいたします!
■特に参考になった研修テキストBEST10
※当日のアンケート「Q.特に参考になった研修テキストはございますか?」より(複数回答可)
上司の背中を見て育つ時代はとっくに終わり、今は一人ひとりの個性に向き合って育てる時代になりました。これまで関わりのなかった中堅層やミドル層にとって、Z世代の若手は未知の存在かもしれません。
本研修ではZ世代と言われる今の若手が育ってきた時代背景を振り返り、若手の価値観を知ることで、彼らとどのように関わっていくべきかを考え、個性に向き合う育成のポイントと指導者の在り方をつかみます。
第2位 (新入社員・新社会人向け)ビジネス基礎研修~社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ(2日間)
最もベーシックな新人研修プログラムです。社会人として必須のビジネスマナー、職場のルール、仕事の進め方の基本を身につけていただきます。冒頭は社会人に求められる「意識」についてしっかりと認識を固めたうえで、基本動作や言葉遣いについて学びます。
第2位 (新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編
本研修は2023年新入社員の傾向を受け開発した新作研修です!近年の新人の傾向として、周囲への配慮不足などが多く取り上げられるなかで、社会人としての暗黙知や職場の常識を知ることで周囲への気づかいにつなげることを目的としています。
企業の人事・教育担当者の方から社会人として気になる行動や、社会人として「できる」と感じる行動などを集め、その声に基づいて「10の心得・行動」にまとめました。
第4位 中堅社員向けジョブクラフティング研修~目の前の仕事が、やりがいのある仕事に変わる
任せられる仕事が増えると、業務の忙しさからだんだんと仕事をこなすようになってしまい、自身のこれからのキャリアや仕事の意義を改めて考える機会が減ってしまいます。特に職場の人数が少ないなど一人当たりの負担が多くなりがちな職場では、目の前のことしか見えなくなってしまいがちです。
研修では、仕事の振り返りや自身の役割を考えるだけでなく、自身の仕事について深く掘り下げます。仕事の意義や今後できる工夫を演習で考えながら、自分の仕事を自身で面白いものにしていくための考え方を学んでいただきます。
第4位 OJT研修~部下・後輩指導の基本スキルを習得する【2024年版】
部下・後輩の世代の傾向やキャリア観への理解を深め、職場全体を巻き込み計画的に指導・育成する方法を学ぶ研修です。
部下・後輩が自ら考え行動できるようになるためには、OJT担当者による用意周到な準備、粘り強く何度も同じ指導を継続し続けること、効率よく計算的に育成を進捗させる力が不可欠です。実際の部下・後輩の現状を踏まえた3カ月間の育成計画の策定方法のほか、報告の受け方や指示の仕方、ほめ方・叱り方などの指導方法を学び、ケーススタディで実践力を磨きます。
新入社員や後輩のよき相談相手となるべく、メンターとしての役割や心構えを認識し、必要なコミュニケーションスキルを習得していただきます。
ビジネスシーンでの文書について、「伝えたいことがひと目で分かる」簡潔かつ明瞭な文書作成のノウハウを学びます。ビジネス文書スキルの基本を固め、社会人としての良いスタートを切っていただくことを目指します。
第6位 (新入社員・新社会人向け)ビジネスマインド研修~自律のための基本姿勢・習慣
新入社員の心得や常識、新人が仕事に臨む姿勢、現場で求められる行動について学びます。忙しい現場ではなかなか時間をとって教えることのできない社会人の暗黙知やルールを確認し、社会人1年目を軌道に乗せるためのマインドセットとスキル獲得を行います。
第6位 女性向けキャリアデザイン研修~ワーク・ライフ・マネーで今と未来を把握する
ワーク、ライフという観点だけでなく、マネーの観点から、自分自身の現状、将来を考えていきます。自分の将来にはどのくらいの費用がかかりそうか、自身の志向や希望の強さはどのくらいか、自分がどのようなキャリアを描き、そのために今何が必要かを考えていきます。
第10位 女性向けキャリアアップ研修~一般職から総合職に職種転換する編
総合職に求められる役割を理解し、前向きにキャリアの転機を受けとめていただきます。そのうえで、総合職に求められる判断力、問題解決力、交渉力を学びます。一般職時代には獲得や発揮する機会が少なく、総合職には日々求められるスキルを凝縮した構成となっております。
一般職から総合職に職種転換する編 新人・若手向けや、その世代を指導する研修テキストが多くランクインしています。お話を伺うと、参加者の皆さまは同じように「コロナ禍で学生時代を過ごした新人・若手への適切な接し方・効果的な指導方法」についてお悩みのご様子でした。 テキストをご覧いただいて「まさに悩んでいた内容が盛り込んであった。ぜひ受講したい!」といううれしいお声もいただきました。
次回2024年7月~9月の開催を予定しております。ぜひご参加くださいませ。
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公開講座からの新着メッセージ
お知らせ
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- 2024年07月03日
- 北九州市にて、来場型「出張公開講座」開催のお知らせ ~事業所開設を記念し、「クリティカルシンキング」など人気の6講座を開催
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- 2024年06月28日
- 【スマートパックご利用の皆さまへ】ポイント残数・有効期限に関する通知メール機能一部変更のお知らせ
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- 2024年06月26日
- 公開講座にて「ESG基礎研修」を販売開始 ~BSIグループジャパン(英国規格協会)のサステナビリティ関連プログラムをご提供
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- 2024年06月21日
- WEBinsourceのオプション機能「公開ダイレクト」、ご利用300組織を突破 ~思考力やOAスキル系が人気、自律学習を促す組織風土の醸成に寄与
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- 2024年06月19日
- 「内定者オンラインセミナー」を8テーマ20研修にて7月より開催 ~Excel関連2研修を追加し、内定辞退防止・早期の戦力化を図る~
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- 2024年06月10日
- 好評につき6都市に拡大!「テキストフェア」開催のお知らせ ~カスハラ防止やChatGPT、離職防止まで、最新・話題の研修テキスト112種を展示
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- 2024年06月07日
- かんたんお申込みシステム「WEBinsource」に「スマートパック購入機能」を追加 ~Webページ上で即購入可能、公開講座利用の利便性を向上
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- 2024年06月03日
- 「神戸大学MBA教授陣に学ぶ~経営学の実践知」第1期生(東京開催)募集開始 ~経営学のパイオニア「神戸大学」の叡智とビジネスの現場をつなぐプレMBAスクール開講
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- 2024年05月22日
- 「登壇回数2,000回、3,000回記念 特別公開講座」開催のお知らせ ~当社専任講師3名による講座を、6月より実施
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- 2024年05月20日
- 24年4月に新作研修29本、動画19本をリリースいたしました ~事例から学ぶ業務改善シリーズ・モダンExcel理解講座など
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- 2024年05月17日
- 公開講座「ナイトセミナー」で2時間シリーズが新たにスタート ~部下のやる気を引き出す方法など、新作10本でリスキリングを支援します~
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- 2024年04月22日
- 2024年度新入社員の傾向 「できる/できない/意図的にやらない」の3極化 ~約3万7千名の新入社員の分析より
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- 2024年04月19日
- 24年3月に新作研修31本、動画15本をリリースいたしました~経営人材育成シリーズ・役職者レベルアップ研修シリーズ ウェルビーイング実現のための3つの充実 など
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- 2024年04月19日
- インソース公開講座におけるご受講者さまの6月1日以降のマスク着用について
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- 2024年04月08日
- 昇格後の活躍を支援する「役職者レベルアップ研修シリーズ」を新たに5本開発 ~8月より公開講座でスタート
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- 2024年03月11日
- 「金融リテラシー向上」に関する研修を新たに2本開発 ~正しいお金の知識を身につけ、家計管理や資産形成に活用する
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- 2024年03月06日
- 4月第一週、新人「以外」の研修も毎日開催のお知らせ ~OJT担当者向け、昇格者向けなど、組織の新体制づくりをサポート
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- 2024年02月28日
- 「トップマネジメント研修シリーズ」を新たに3本開発 ~業績拡大・競争力向上のための企業経営のポイントを学ぶ~
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- 2024年02月19日
- 公開講座「受講者さま向けページ」をオープン ~個人のリスキリングの需要拡大に向け、CXを向上
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- 2024年02月07日
- 経営戦略を読書会形式で学ぶプログラムを新開発 ~「名著から学ぶ経営戦略シリーズ」を3月より3講座開催
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