就職面接で人がやらない『１０のポイント』

「カタカナ語」に要注意！

■「コンサルティング」「ソリューション」「ビジョン」

学生さんとの面接で、必ずと言って良いほど遭遇するのが「カタカナ語」
です。例えば「コンサルティング」、「ソリューション」、「ビジョン」などで、
比較的新しいビジネスや、ビジネスに関する考え方が日本に入ってきた
時に流行する傾向にあります。

例えば「どういう会社で働きたいと思いますか」という面接官の質問に
対して、このように答えた学生がいました。（つい先日の話です）

「明確なビジョンがあるコンサルティング会社で、優れたソリューション
を提供できるようになりたいです」

ところが面接官は、この回答では釈然としません。まるで煙に巻かれて
いるような印象を持ってしまうのです。

■裏目に出やすい「カタカナ語」

学生さんの思考をより具体的に探るため、面接官は更に質問をぶつけて
いきます。

「では、コンサルティングとは、具体的に何をすることだと思いますか」

この後の反応が、鈍い学生さんが多いのです。

面接官：「コンサルティングとは、具体的に何をすることだと思い
ますか」
学　生：「具体的には・・・問題を解決することだと思います」
面接官：「どんな仕事でも、問題解決は日常茶飯事だと思いますが、
特にコンサルティング業界に興味があるのはなぜですか」
学　生：「えっと・・・それは・・・」
面接官：「先ほど、ソリューションを提供したいと言っていましたが」
学　生：「はい」
面接官：「ソリューションって、どういう意味で使っていますか」
学　生：「・・・」

いかがでしょうか。曖昧な解釈のままでは、深い思考は得られません。
特に「カタカナ語」は解釈が人によってズレ易く、就業経験に乏しい
学生が安易に使うと裏目に出てしまいます。

■「カタカナ語」をうまく使う方法

このような面接になってしまうと、自分の頭で物事を考える力が弱い
のではないか？という印象を残してしまう可能性が高いです。

逆に、そういう性質の言葉だと理解した上でカタカナ語を利用し、
自分なりの言葉で解釈を付け加えるような使い方をすれば、
思考力をアピールする機会にもなるのです。

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☆次回もお楽しみに。