メンタルヘルス研修～ラインケアの受講者の評価

【公開講座】メンタルヘルス研修～ラインケアの受講者の評価
17/12/27 更新

受講者の評価

研修評価

内容：大変理解できた・理解できた

96.9%

講師：大変良かった・良かった

100.0%

※2023年10月～2024年9月

  • 職場の中で一人一人に対してコミュニケーションをよくとり、その人を知ること。そしていつもと違うという気づきを早期に持ち、すばやい対応をしようと思います。
  • 様々な事例を織り交ぜて講義していただき、理解が深まりました。自身の基準で本人の体調不良を決め付ける事無く、各々のメンタル不調までのハードルを理解し対応していこうと思いました。
  • コミュニケーションがまだまだ不足しており、部下、チームメンバーのことで知らないことが沢山あると気づくことができた。まずは「あいさつ」「褒める」ことから始め、それをチームに浸透させていきたい。
  • コミュニケーションの大事さを痛感しました。目的の共有、一人一人、皆が参加しているという意識づくりが大切だと感じました。
  • 方法論だけでなく、具体的なフレーズまでご説明いただいてたので理解しやすかったです。ありがとうございました。
  • 自身のメンタルもケアし、周囲の変化に気付けるようにしたいと思う。職場の環境を良くして、健全な精神んで業務できるようにしたい。
  • 研修終了後、疑問に思っていたことが解決できたため、とてもスッキリした気持ちになれました。今後は「思考のクセ」を改善していき、相手の視点で考えられるように、業務にも活かしていけるよう努めたいです。
  • 部下に対して常に思いやりをもって接し、万一の変調に気づけるようにする。特に、「ほめる・叱る」を業務にもっと取り入れていきたい。
  • 業務の目的や意図を明確にした指示出しを意識します。今後のチーム運営にあたってのヒントをたくさんいただけました。

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本研修の評価
内容をよく理解・理解
96.9％
講師がとても良い・良い
100.0％

※2023年10月～2024年9月

年間実績公開講座の年間実績
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