入社・入職して1年目の方
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研修No.B NEP304-0600-2923
入社・入職して1年目の方
新人が2年目以降に求められる「自業務の改善力」を身につけることで、今後より意欲的に仕事に取り組めるようになっていただくことを目指す研修です。
まず、入社からこれまでの成果を振り返り、成長実感を得たうえで、今後成長するために求められる仕事への姿勢(プロ志向・改善し続ける姿勢など)を考えます。 また、担当業務の改善を考えるために必要な視点と、具体的な改善の進め方を学びます。研修の最後には、学んだ内容をふまえて、明日からの行動目標を作成し、現場での実践につなげます。
研修プログラム例 | ||
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新人が2年目以降に求められる「自業務の改善力」を得ることで、より意欲的に仕事に取り組める