4SHIP講座～視座を高め、組織的に活躍する4方向の意識と行動

4SHIP講座～視座を高め、組織的に活躍する4方向の意識と行動

組織の中核を担うために必要な、４つの視点と行動力を身につける

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教材

対象者

  • リーダー層
  • 中堅層

・中堅社員として組織の中核を担う方

・リーダーシップを発揮することが求められる方

・上司と部下の間に立ち、組織全体の調整を行う立場の方

よくあるお悩み・ニーズ

  • リーダーとしての振る舞い方に自信が持てない
  • 上司のサポートと部下の育成の両立が難しい
  • 他部署との協働がうまくいかない

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

本動画は、中堅社員に求められる４つの重要な能力（４ＳＨＩＰ）について学ぶ内容です。オーナーシップ、リーダーシップ、フォロワーシップ、コ・オペレーションシップの各観点から、組織の中核として活躍するために必要な視点と行動力を解説します。当事者意識を持った組織貢献、多様なリーダーシップの発揮、上司のサポートと部下育成の両立、他部署との効果的な協働など、実践的なスキルを学びます。中堅社員としてステップアップを目指す方や、組織でより大きな役割を担いたい方に最適な内容となっています。

到達目標GOAL

  • ①組織を自分事として捉える当事者意識（オーナーシップ）を身につける
  • ②周囲に影響力を与え、周りを動かすリーダーシップを習得する
  • ③上司の支援とメンバーのサポート（フォロワーシップ）の重要性を理解する
  • ④他部署との調整、合意形成（コ・オペレーションシップ）のスキルを学ぶ

収録内容DETAIL

収録時間: 00:44:36

研修プログラム
内容
  • １．中核人材として求められる役割とは
    ■リーダー的役割とプレイヤー的役割
    ■４ＳＨＩＰの概要
  • ２．組織を自分事として捉える当事者意識～オーナーシップ
    ■オーナーシップの重要性
    ■オーナーシップがある人の行動
  • ３．周囲に影響力を与え、周りを動かす～リーダーシップ
    ■リーダーシップとは
    ■近年求められるリーダー像
    ■多様なリーダーシップの発揮
  • ４．上司の支援とメンバーのサポート～フォロワーシップ
    ■フォロワーシップとは
    ■よきフォロワーに求められる要件
    ■上司を知り、信頼関係を構築する
  • ５．他部署との調整、合意形成～コ・オペレーションシップ
    ■関係者を洗い出す
    ■他部署と協働するために求められる人間力・行動
    ■コンセンサス・マネジメントのポイント
  • まとめ
　　　

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

  • ①サンプル視聴希望タイトル
  • ②視聴される⽅のメールアドレス
  • ③希望の視聴期間（視聴開始日・視聴日数）

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております
　　　

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

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レンタルスケジュール

お申込み期限は、視聴開始日２週間前の月曜日です。
当社システムの都合上、期限を過ぎたお申込みはお受けできかねますため、お早めのお申込みをお願いいたします。

  • 若手層
  • 中堅層

オーナーシップ講座～当事者意識をもち、率先して成果を出す
  • 中堅層
  • 管理職層

リーダーシップ講座～サーバントリーダーシップで部下の成長を促進する
  • 中堅層

フォロワーシップ講座～管理職を補佐し、部の成果を出す
  • 若手層
  • 中堅層
  • 管理職層

プロジェクトマネジメント基礎講座～チームの目標達成を実現する４つのステップ
  • 中堅層
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