【1月】人事のお仕事歳時記:研修会社インソース～講師派遣研修／公開講座の研修

1月

新入社員受け入れ準備
要員計画／人員計画策定
メンタルヘルス研修

人事のお役立ちニュース

2024年12月13日UP 24年１０月の有効求人倍率１．２５倍、前月に引き続...
2024年11月27日UP 「シャルレ」がＭ＆Ａを活用し成長分野への参入目指す...
2024年11月15日UP ２４年９月の有効求人倍率１．２４倍、前月比０．０１...
2024年11月15日UP 積水化学、北海道のリフォーム会社を買収　循環型社会...
2024年10月28日UP 個性と多様性が尊重される社会の実現へ向け、男性の就...
2024年10月25日UP 「学研」がＭ＆Ａ活発化　教育、福祉の次のターゲット...
2024年10月25日UP オフィス家具大手の「オカムラ」冷凍冷蔵ショーケース...
2024年10月11日UP 初の臨時情報が出た南海トラフ巨大地震の「経済防災」...
2024年10月07日UP ２４年８月の有効求人倍率１．２３倍、前月比０．０１...
2024年10月04日UP 高度化するデジタルテクノロジーの活用に前向きな割合...

１月の実施事項

実施事項	参考リンク
要員計画要員計画策定
要員計画次年度採用計画策定	関連サービスはこちら
採用インターン（冬）	関連サービスはこちら
採用新卒社員受け入れ準備	関連コラムはこちら
採用新卒社員の社員証作成	IDカードプリンタはこちら
人事評価評価者訓練の企画	関連サービスはこちら
教育・研修メンタルヘルス研修	研修ラインナップはこちら
教育・研修評価者研修	研修ラインナップはこちら
教育・研修新人研修企画・準備	研修ラインナップはこちら
法定業務法定調書の提出
法定業務給与支払報告書の提出
法定業務労働者死傷病報告

１月のトピックス

「新入社員受け入れ準備」

１月は、多くの組織で、４月の新入社員受け入れスケジュールや配属までの段取りなどを、具体的に決めていく時期です。
昨年の新入社員は、オンライン授業が中心で対面での人との関わりが少なかった影響か、笑顔が少ない、表情が乏しい、といったこれまでの新人にはない傾向が見られました。
＜「新入社員の傾向と特徴（2023年度）」詳細レポートはこちら＞

「好ましい振るまいとはどのようなものか」を学ぶ機会が少なかった新人たちを指導するにあたっては、何がどの程度できていれば良いのかという「基準」を知る経験や学ぶ機会を、まずは多く与えることが重要です。社会人に求められる基準が本人の中に根付くまで、粘り強く丁寧に寄り添うことが求められます。
インソースは、新入社員を大切に育てたいという経営者や人事担当の皆さまと同じ目線に立ち、全力で育成のお手伝いをさせていただきます。同期や担当者とのつながりが深まる内定者向けセミナーも開催中ですので、お気軽にご相談ください！

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◆（新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの１０の心得・行動～職場の常識編
◆内定者オンラインセミナー

「要員計画／人員計画策定」

今月は、新たな経営計画に基づき、新年度の要員計画・人員計画を策定される組織も多いと存じます。
現状で人員不足の部署がある場合、業務改善の余地はないか、今のメンバーのリスキリングによって解消できないか等、あらゆる可能性を探ったうえで、中途採用を行います。人材の流動性が高まる中、より多くの求職者から選ばれるためには、自社の強みが見える、訴求性の高い採用サイトをつくると効果的です。

また、将来の幹部候補者の育成・サクセッションプランと連動した人員計画も求められます。後継者やリーダーの育成状況を数値化し、向上策を講じることは、人的資本経営の観点においても重要です。
当社では、育成計画の策定や教育システムの導入など、後継者の育成を継続的に行うための仕組みづくりのサポートも承っております。

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◆人的資本経営推進サービス
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◆採用サイト制作～Web制作サービス

「メンタルヘルス研修／健康経営」

皆さまの組織には、冬になるとなんとなく不調そうに見える方がいらっしゃいませんか？

冬の体調不良は、風邪などの感染症や、年末年始にイベントが続き疲労が蓄積することも要因と考えられますが、日照時間不足の影響でメンタルのバランスを崩す「季節性うつ病」の可能性もあります。

従業員が心身ともに健康であること、すなわちウェルビーイングな状態を保つことは、安定的なパフォーマンスの発揮につながり、長期的にも組織の成長に寄与します。ストレスチェックの実施で心の健康度合いを分析するほか、メンタルヘルス・ストレスマネジメントの研修や、従業員の不満の原因を掬い上げるエンゲージメント診断などを通じて、一人ひとりが健やかに働ける職場づくりを心掛けましょう。

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◆ウェルビーイング・健康経営研修～総合ページ
◆【アセスメント】エンゲージメント診断サービス

人事のお仕事歳時記（年間カレンダー）

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