1. 求められている自治体の職員像を再確認
2. より高い「タイムマネジメント」センスの習得
3. 半年間の業務の中で直面した問題と対処の共有化
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研修No.B NEP304-0600-1610
1. 求められている自治体の職員像を再確認
2. より高い「タイムマネジメント」センスの習得
3. 半年間の業務の中で直面した問題と対処の共有化
研修プログラム例 (所要日数:1日間) | ||
内容 | 手法 | |
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採用後半年の職員の方が、あるべき職員像の再確認と半年の業務で起きた問題と対処の共有等を行う