DXコア・ソリューションプラン

※①ＩＴベンダーにシステム開発を依頼するための研修は、ENERGY vol.4「インソースが考えるDX人材育成研修体系」のレベル1を参照。

※②ＩＴアーキテクト／データサイエンティストの研修プランはENERGY vol.11「4区分したリーダー層に基礎・専門研修を実施」を参照。

文／後藤聡

株式会社インソースデジタルアカデミー　執行役員

本コラム掲載号の記事一覧

Webで読む

冊子版ダウンロード

2023 SPRING

Vol.11 DX革命第二章～着手から実践へ

vol.4の続刊であるVol.11は「DX革命の実践」がテーマです。本誌の前半ではDXの課題を4段階に整理し、各段階の解決策である研修プランを掲載しています。後半では弊社が研修を通じてDXを支援した、各企業様の事例と成果を紹介しています。自社のDX実践に際して、何がしかの気づきを得られる内容となっています。

Index

ENERGY最新号はこちら

Webで読む

冊子版ダウンロード

2024 SUMMER

Vol.14 使えるアセスメント

vol.14は「アセスメント」がテーマです。人的資本経営の注目により「人」の価値を引き出すことが重視されるようになりました。客観的に評価・分析することができるアセスメントを活用することで多様な人材が活躍できる人事戦略に役立てることができます。本誌では、採用、管理職育成など様々な場面でのアセスメント活用方法についてご紹介しております。