【8月】人事のお仕事歳時記:研修会社インソース～講師派遣研修／公開講座の研修

8月

10月人事異動の準備
評価者向け研修
次々年度採用活動開始

人事のお役立ちニュース

2024年11月15日UP ２４年９月の有効求人倍率１．２４倍、前月比０．０１...
2024年10月28日UP 個性と多様性が尊重される社会の実現へ向け、男性の就...
2024年10月25日UP 「学研」がＭ＆Ａ活発化　教育、福祉の次のターゲット...
2024年10月25日UP オフィス家具大手の「オカムラ」冷凍冷蔵ショーケース...
2024年10月11日UP 初の臨時情報が出た南海トラフ巨大地震の「経済防災」...
2024年10月07日UP ２４年８月の有効求人倍率１．２３倍、前月比０．０１...
2024年10月04日UP 高度化するデジタルテクノロジーの活用に前向きな割合...
2024年09月30日UP 中小企業庁が「中小Ｍ＆Ａガイドライン」を改訂、市場...
2024年09月20日UP １９カ所目のゴルフ場を傘下に収めた「ＰＧＭ」次に打...
2024年09月18日UP 総合商社の「双日」米国社からの事業譲受で、すしのテ...

８月の実施事項

実施事項	参考リンク
採用インターン（夏）	インターンシップ支援サービスはこちら
採用内定式準備
採用次々年度採用活動
人事異動１０月人事異動の準備
教育・研修コールセンター部門向け研修	研修ラインナップはこちら
教育・研修評価者研修	研修ラインナップはこちら
教育・研修新人フォロー研修	研修ラインナップはこちら
労務管理定期健康診断受診開始
法定業務安全衛生委員会での審議

８月のトピックス

「育成につながる人事評価で人的資本の価値向上を」

９月に期末を迎える組織では、今月は評価の実施ないしは準備をされる時期かと存じます。
従業員を成長可能な資本として捉える人的資本経営が注目される昨今、人材育成にもつながる人事評価はその資本価値を高めるための重要なツールとなります。しかし、どんなに立派な人事評価制度があっても、形骸化してしまっていては意味がありません。評価者一人ひとりが制度を十分に理解し、人材育成のためのツールとして有効活用できているかどうか、今期の評価を行う前にいま一度見直してみてはいかがでしょうか。

◆評価者研修ラインナップ
◆人事評価制度を人財育成ツールとして最大限活用するプラン
◆人事制度設計支援サービス

「新人フォロー研修の実施は夏休み明けがおすすめ！」

８月は夏期休暇を設定する企業が多く、入社以来ひたむきに走ってきた新人の皆さんもきっと楽しみにしているでしょう。休暇をきっかけに、また仕事を頑張るぞ！とリフレッシュできる人もいれば、ペースダウンしたまま調子が戻らなくなる人もいるかもしれません。今後の不安や中だるみを感じて立ち止まってしまった時は、これまで覚えてきた仕事を振り返り、着実に成長してきた自分を感じてみるのがおすすめです。
その機会としてうってつけなのが新人フォロー研修です。久々に顔をあわせた同期と不安や悩みを共有し、新たなモチベーションを得られる新人フォロー研修の実施をこのタイミングでぜひご検討ください！

◆新入社員フォロー研修ラインナップ
◆【講師派遣】仕事の意欲向上研修～レゴ®ブロックで自分の強みと組織での活かし方を考える（半日間）
◆【講師派遣】壁を乗り越えるワークショップ

「次々年度まで考える採用活動」

今月は、次年度の採用活動の一環として、大学３年生を対象としたインターンシップを実施する組織も多いと存じます。次年度の活動が始まったばかりではありますが、就職活動の開始時期が年々早まる傾向に対応するためには、次々年度の活動についても考え始めておきたいところです。
もっと早い学年のうちから自社の魅力をアピールし、エントリーの増加や確実な内定受諾につなげるには、今後の戦略的な採用プロモーション活動がカギとなります。インソースグループでは、皆さまの採用活動について、採用の企画段階から人材の定着化まで一気通貫でご支援をさせていただきます。

◆インソースグループの採用サイト制作実績
◆インソースグループの採用支援サービス
◆採用戦略立案から内定者へのアプローチまでの全支援プラン

人事のお仕事歳時記（年間カレンダー）

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