経営戦略を体系的に学び、自組織でのリアルな経営に活かす
受講期間:2~3ヶ月(全5日間)
受講料(税込):285,000円(会員価格)/
305,000円(通常価格)/1,200ポイント
本シリーズでは、経営戦略の基本から最新の戦略まで5つのテーマに分けて学びます。戦略に関する知識のインプットや他企業のケースについて学ぶだけに留まらず、「自組織への活かし方」にフォーカスした研修構成となっているのが、大きな特徴です。上記のとおり、5つのテーマを順番に受講することで、経営戦略を1から体系的に学ぶことができますが、この中から必要なテーマのみ選択して、受講することも可能です。
対象者
- 中堅層
- 管理職層
- 部長・経営層
- 幹部人材、事業部門長
- 経営企画部門メンバー
- 中核社員、中級管理職~上級管理職
課題・ニーズ
- 「戦略とは何か」と聞かれても、明確な回答が出せない
- 自組織や自部門がどこを目指すべきなのか、自分の言葉で答えられない
- 経営戦略を1から体系的に学ぶことで、判断軸を強化したい
目指す姿
- 多様な戦略の目的やねらいを、体系的に整理して理解できる
- 自組織や自部門の強みや弱みを正しく理解し、競争優位を追求できる
- どのような戦略を取り、どのように判断すべきかを全社視点で考えられる
プログラムの特徴
課題図書とオリジナル教材を使用した濃密な研修
事前に課題図書『企業戦略論』を熟読したうえで研修を受講していただきます。
また、研修内容を最新の経営知識にアップデートするために、そして、皆さまの現場に持ち帰っていただくために、インソースのオリジナル教材もご用意しています。
- ※課題図書は研修の2週間前より、順次お送りします
- [新版]企業戦略論【上】基本編 戦略経営と競争優位対象講座:経営戦略研修1~戦略経営プロセスと環境分析
- [新版]企業戦略論【中】事業戦略編 戦略経営と競争優位対象講座:経営戦略研修2~競争優位性を追求する差別化戦略とコスト戦略
経営戦略研修3~不確実性の価値を取り込んだ戦略選択と経営判断 - [新版]企業戦略論【下】全社戦略編 戦略経営と競争優位対象講座:経営戦略研修4~経営多角化や垂直統合による組織の事業拡大
経営戦略研修5~戦略を推進する組織デザインと提携・M&A戦略
著:ジェイB.バーニー/ウィリアム S.ヘスタリー
出版社:ダイヤモンド社
事前課題と研修ワークで、自組織のケースに落とし込む
インプット中心の講義とは異なり、「自組織に置き換えたらどうか」にも言及した構成としています。 研修では、講師から講義を受けたうえで、個人ワーク・グループワークで議論をしながら経営戦略の知識と理解を深めていきます。ワークでは、自身のリアルな状況に合わせた分析・検討も行うため、現場の事業戦略、全社戦略にも活かせるような内容となっており、幅広い層の「経営戦略のリスキリング」に活用ができます。
- ※事前課題は研修の約3営業日前までにご提出いただきます
スケジュール
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2024.11.06
経営戦略研修1~戦略経営プロセスと環境分析
経営の基本となるプランニング戦略、環境分析と、本書の軸になるリソース・ベースト・ビュー(RBV)を学ぶ
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開催日
会場
会員価格(税込)
スマートパック
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2024.11.06
経営戦略研修2~競争優位性を追求する差別化戦略とコスト戦略
市場で競争優位を得るための、コストリーダーシップ戦略、差別化戦略の進め方をVRIOフレームワークで学ぶ
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開催日
会場
会員価格(税込)
スマートパック
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2024.11.06
経営戦略研修3~不確実性の価値を取り込んだ戦略選択と経営判断
不確実な環境での戦略の価値を議論するリアルオプション戦略や、競合を巻き込んだ戦略の選択の仕方を学ぶ
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開催日
会場
会員価格(税込)
スマートパック
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2024.11.06
経営戦略研修4~経営多角化や垂直統合による組織の事業拡大
組織全体の舵取りや事業拡大、市場での影響力拡大を目指した、垂直統合戦略、多角化戦略の考え方や価値を学ぶ
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開催日
会場
会員価格(税込)
スマートパック
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2024.11.06
経営戦略研修5~戦略を推進する組織デザインと提携・M&A戦略
戦略と連動して組織をどう作ればよいか、他社の資源を利用して提携やM&Aをどう推進していけばよいかを学ぶ
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開催日
会場
会員価格(税込)
スマートパック
受講者の声
- 戦略というと大きく考えがちですが、この研修で、自組織に置き換えるとどうなるかという考え方や、教科書通りでない答えを導くための視点などが身に付きました
- 書籍を読んで臨むだけでなく、事前課題があることで学びが深まることを改めて実感しました。また、事前課題は自社や自部署への落とし込んで考える習慣づくりにもなりました
- 製品差別化の観点で、自組織に必要な施策やそのための組織作りについて検討できました
- バリューチェーンのフレームワークに沿って、業務を整理し、付加価値やコスト削減について考えることができました。方法が思い浮かばない枠があり、そこが普段は考えられていない、弱い部分であることがわかりました
- 多くの企業事例を調べることで、多様なパターンを知ることができました。何を重視するかによって、それぞれの発表内容も異なっていて視野が広がりました
- 組織体制を考えることは、自分自身も苦手であり、これまで避けて通ってきたことがわかった。課題がわかったので、継続して勉強をしていきたい
- コア・コンピタンスが何かを明確にし、かつそれを全従業員の共通認識にすることが重要だと感じた。また、共通認識を持って動けるようになると、従業員(ヒト)もコア・コンピタンスになると思われる
開催概要
対象者 |
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受講期間 | 2~3ヶ月(全5日間)※単日の受講も可能です |
定員 | 各講座12名程度 |
会場 |
当社東京都内のセミナールームで実施します。 会場は日程毎に異なりますので、詳細は各研修詳細ページをご確認ください。 |
受講料金(税込) |
会員価格 1講座 57,000円/240ポイント
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申込期間 |
開催日の6営業日前まで
|
申込方法 | 各講義の詳細ページよりお申込みください。 |
主催 | 株式会社インソース |
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お問合せ・ご質問
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公開講座からの新着メッセージ
お知らせ
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- 2025年02月19日
- 「TRIZ(トリーズ)に学ぶ発想力研修」を新たに開発 ~200万件以上の特許事例から得られた理論でアイデア力を向上
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- 2025年02月12日
- 「職場のハラスメント防止」に関連する研修を新たに3本開発 ~意識改革を行い、自身と組織の未来を守る
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- 2025年02月07日
- 新入社員向け「財務ビジネスゲーム」を新たに開発 ~財務三表の基本構造を学び、会社経営を模擬体験
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- 2025年01月29日
- 新作「デジタル時代の階層別研修シリーズ」を一挙15本リリース ~デジタルがもたらした環境変化に対応し、DXを通じて価値創出できる人材を育成~
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- 2024年12月25日
- 「新人研修スタートアッププラン一括申込機能」リリースのお知らせ ~公開講座の複数申込の負担を軽減し、利便性を向上
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- 2024年12月23日
- 新作「DX推進者シリーズ」を4研修リリース ~組織や現場の課題を的確に捉え、DX化を推進する~
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- 2024年12月16日
- 「新宿セミナールーム開所キャンペーン」のお知らせ ~人気研修の一部を1万円引き、ならびに対面型ナイトセミナーを特別価格でご提供
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- 2024年12月13日
- 公開講座の年末年始営業日のお知らせ
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- 2024年12月09日
- 経営幹部育成「名著から学ぶ経営戦略研修シリーズ」をリニューアルし、提供開始 ~『企業戦略論』を用いて経営戦略を体系的に学ぶ
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- 2024年11月29日
- 「人財育成スマートパック見積もりシミュレーター」リリースのお知らせ ~公開講座の概算見積を、画面上で即座に確認
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- 2024年11月27日
- 好評につき6都市で追加開催!「テキストフェア」のお知らせ ~25年度新人研修、生成AI、新任シリーズなど、最新・話題の研修テキスト103種を展示
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- 2024年11月20日
- 12月15日(日)システムメンテナンスのお知らせ
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- 2024年11月20日
- 「資本コスト経営」時代に即した研修コンテンツ5本を新開発 ~企業価値向上に寄与し、経営指標の理解と実践的な財務戦略立案を支援~
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- 2024年11月08日
- 2025年度公開講座「新人研修」、全国18エリア40会場で開催のお知らせ ~神戸、熊本、富山など初開催先を含む、対面型開催会場を増強
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- 2024年11月06日
- 有楽町、新宿にセミナールーム開設のお知らせ ~対面型研修の6教室を2025年2月にオープン
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- 2024年11月01日
- 「新人研修2025の選び方」無料セミナー開催のお知らせ ~新人の傾向や若手教育の特長を踏まえた研修プランの選び方をお伝えします
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- 2024年09月25日
- 東京藝術大学美術学部と共催!アートやデザインの力をビジネスに取り入れる研修! ~既成概念を打破する「ビジネス推進力研修」、「現状打破研修」を12月より提供開始~
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- 2024年09月11日
- 「事例で学ぶ業務改善研修シリーズ」を新たに3本開発 ~具体的事例を基に、実効性の高い業務改善を推進するスキルを高める
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- 2024年08月28日
- 「ChatGPT×業務」の観点で対話型AI関連研修を新たに21本開発 ~業務内容に応じた研修で効率化を支援します
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- 2024年08月23日
- 「カスタマーハラスメント」研修を新たに3本開発 ~安心して働ける職場をつくり、業務効率化や離職防止につなげる
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