年度末の人事評価面談実施に向け「リーダーシップ 基本要素」「コーチング コツ」「中堅SE 育成」などのワードに注目が集まりました。 また「営業マインド 強化」「交渉力 向上」といった更なる営業力の向上を図りたい組織のニーズが寄せられています。
一方、「新入社員 スキル不足」新人アセスメントなど新人の現場育成に向けた準備にも引き続き関心が寄せられています。
先月に引き続き、管理職層ではリーダーシップ研修が、中堅層ではロジカルシンキング研修が人気です。この時期は個人のビジネススキル強化をはかるお客さまも少なくないためか、 全体的にスキルを身につける研修のランクインが目立ちました。
また、若手層では、4月の入社を見据え、新人研修の申込みが急増しております。特に1位のビジネス基礎研修(2日間)は、 例年受講される方が最も多いテーマです。来年度に向けて、残席のあるうちにお申込みをご検討くださいませ。