テレワーク／リモートワーク｜研修に関する検索TREND WORD（トレンドワード）抽出研究:研修会社インソース～講師派遣研修／公開講座の研修

1月のトレンドワード

テレワーク
／リモートワーク

ICT（情報通信技術）を利用して、場所や時間を制約せず働く"テレワーク"が浸透してきています。ワークライフバランスの実現やダイバーシティ推進など多くメリットがある反面、セキュリティや労務管理、さらにメンバー同士のコミュニケーションなど、留意すべき点もいくつかあります。

社員へのセキュリティ教育、労務管理ツールの導入など対処法も様々ですが、意外に難しいのはコミュニケーションの課題です。お互いの顔も環境も見えない状態では、認識ズレや共有モレが起こりやすく、関係者のストレスも溜まりがちになります。

よってテレワーク導入の際には、予め情報共有のルールや手段を具体的に整えておくことや、関連メンバーがそのルールを理解しておくことが大切です。また、関係者のコミュニケーションスキルを高めておくことも、スムーズに導入するための大きなポイントです。

トライアルで即導入される企業もあるようですが、まずは研修やeラーニングによるメンバーへの教育、対象者の選定基準策定、仕組みの整備などの準備をすることをおすすめします。

Pick UP

導入の課題を整理し、具体的なプランを作る: ＞【講師派遣】管理職向けテレワーク導入研修挑戦する前の心構え・マインド醸成編（１日間）
不安を理解しあい、実現に向けた取組を考える: ＞【講師派遣】働き方改革実現研修　テレワークの導入・実現を目指す編（半日間）
人員選定のために社員のスキルを見える化する: ＞【アセスメントサービス】階層別テスト｜ビジネスで必要な「知識」と「活用力」を測定するテスト
労基法やメンタルヘルスケアの基礎を身につける: ＞【公開講座】労務管理研修

先月のトレンドキーワード10trend keyword

先月は新入社員の受入れを見据え、「新人研修　スケジュール」がランクインし、「社会人　基礎力」「ビジネスマインド」など、新人向けアセスメントサービスに関連するお問い合わせが増加しました。また、世相を反映し「ハラスメント防止　職場環境」も引き続き高い関心が寄せられています。

先月の公開講座申し込みランキングopen seminar ranking

先月も若手層、中堅層でともに「ロジカルシンキング研修」が引き続き１位となり、組織から論理的思考力の強化に期待が寄せられていることがうかがえます。管理職層では、「コーチング研修」「部下とのコミュニケーション実践研修」へのお申込みが増加しました。「ハラスメント防止研修」と合わせ、部下やメンバーとコミュニケーションをとり、働きやすい職場をつくる役割が管理職層に求められています。