セミナー概要

近年、若手社員の早期離職が増加しており、多くの企業にとって深刻な課題となっています。
昨今の若手社員は、企業選びにおいて「自身が成長できる環境かどうか」を重視しています。

貴組織では、若手社員が「成長できる」「教育が整っている」と実感できる環境を整備できているでしょうか?
若手社員が成長を実感するためには、
「自身のスキルや強みを活かせる業務に従事すること」
「業務に主体的に取り組み、成果を上げること」
の2点が重要です。
この考えのもと、当社では若手社員向けにデジタル教育を推進しています。

ビジネススキルの習得には時間を要しますが、デジタルツールの操作は短期間で習得できるため、早期に学びの手応えや成果を 得やすく、若手育成の初期段階において有効です。
さらに、デジタルスキルを活かして業務改善や定型業務の自動化といった具体的な成果を出すことも可能です。
こうした成功体験は、上司や先輩からの評価だけでなく、本人の成長実感にもつながります。
若手向けのデジタル教育を通じて、若手社員が自ら価値を発揮し、主体的に働き続けることのできる職場づくりを支援します。

本セミナーで得られる主な学び(3点)

  • ・若手社員が早期離職に至る背景と要因
  • ・デジタル教育を通じて得られる具体的な成果と期待効果
  • ・主体性と成長を促進するために必要なデジタル教育の導入ポイント

本セミナーを通じて、若手社員の離職リスクを抑え、スキルと主体性を育成するための第一歩を踏み出せます。
ぜひご参加をご検討ください。

対象者

  • ・若手社員の教育を担当している方
  • ・離職率の改善を目指す経営層や管理職層
  • ・DX教育を担当している方

特におすすめ
したい方

  • 新人、若手の離職に悩んでいる方
  • 新人、若手の主体性やモチベーション向上に課題を感じている方
  • 最近の新人や若手の傾向を知り、教育内容を見直したい方

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用URL、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

※ZoomおよびZoom(ロゴ)は、Zoom Video Communications, Inc.の米国および日本を含むその他の国における登録商標または商標です

セミナー内容

若手が離職する原因?!昨今の企業が抱える教育課題とは

最近の若手が考えていることと、「辞めない若手」を育てるために必要なデジタル教育

主体性を伸ばし若手の定着率を上げる!デジタル教育の効果

離職防止×デジタル教育のご紹介

まとめ

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

よくあるご質問

弊社の社員は文系出身が多いです。それでもセミナーに参加しても良いですか。

全く問題ございません。登壇者も文系出身ですので、何かお役に立てる情報をお伝えできるかと存じます。

内定者向けに実施することは可能ですか。

もちろん可能です。セミナー型・派遣型ともに様々なカリキュラムがございますので、お問い合わせくださいませ。

インソースの「DXを人材育成で実現するセミナー」とは、何が違うのでしょうか。

「DXを人材育成で実現するセミナー」は、DXとは何かに注目してお話しいたします。本セミナーでは、新人・若手への教育として、DX(デジタル教育)の有用性を紹介しております。

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