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新作研修
（１日目）
女性リーダーとして活躍するために必要な考え方、スキルを考え、明日からの成長に向けた戦略・計画を明確にします。そのために、以下の内容をおこないます。
①女性が活躍している背景、実際の事例を用いて、「活躍する」具体的イメージを持っていただきます。
②自社の未来像をマーケティング視点から分析し、どのようなリーダーが求められるのかを明確化します。
③今後のリーダーに求められる能力・行動を洗い出し、自分が今後さらに強化していくスキル、身につけなければならないスキルを客観的に認識します。
（２日目）
女性リーダーとして活躍するために、先のキャリア・ビジョンを考え、不安を払拭し、前向きに成長に進む意識を高めます。そのために、以下の内容をおこないます。
①自分の強み・弱みなど、自己の現状を見つめ直し、今後の不安とその対応策を明確化します。
②３カ月後、２年後、１０年後と、短期・中期・長期のビジョンを明確化し、自立的かつ積極的に業務に取り組む意識を醸成します。
③１日目で考えた「求められるスキル」をどのような方法で習得するか、具体的な行動から検討していただくため、明日から取り組める計画が作成できます。
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求められるスキルや将来のキャリア・ビジョンを考え、女性リーダーとして活躍する