メンタルヘルス講座～メンタル不調者が出た場合の対応法

メンタルヘルス講座～メンタル不調者が出た場合の対応法

メンタル不調を正しく理解し、本人の立場に立った適切な対応と復帰支援を学ぶ

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教材

対象者

  • 全階層

・管理職や人事担当者
・メンタルヘルスケアに関心のある従業員
・職場のメンタルヘルス対策を改善したい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • メンタル不調者への適切な対応方法がわからない
  • メンタル不調の予兆を見逃さないようにしたい
  • 休職者の職場復帰をスムーズに進めたい
  • 職場全体のメンタルヘルス対策を強化したい

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

本講座では、メンタルヘルス不調に関する基礎知識から、予兆の把握、適切な初期対応、休職中のケア、そして職場復帰支援まで、一連のプロセスを包括的に学ぶことができる講座です。
特に、メンタル不調者の立場に立って考えることの重要性を強調し、偏見や誤解を排除した対応方法を解説します。また、うつ病、適応障害、双極性障害など、様々なメンタルヘルス不調の種類とそれぞれに適した対応例を提示しています。
職場復帰支援については、５つのステップに分けて詳細に解説し、産業医や主治医との連携方法、職場復帰可否の判断基準、復帰後のフォローアップまで、実践的な知識を提供します。
本講座を通じて、メンタルヘルスケアに関する総合的な理解と実践的なスキルを身につけ、健康で生産性の高い職場づくりに貢献することができます。

到達目標GOAL

  • ①メンタルヘルス不調の種類と症状を理解する
  • ②メンタル不調の予兆を把握し、適切な初期対応ができるようになる
  • ③職場復帰支援の流れと具体的な対応方法を習得する
  • ④メンタルヘルスケアの体制づくりの重要性を理解する

収録内容DETAIL

プログラム
内容
  • １．改めて本人の立場に立って考える
    ■医療行為ではなく、職場のメンタルヘルスから考える
    ■ストレスの要因（ストレッサー）
    ■メンタルヘルス不調は十人十色、対応は「個別対応」
    ■メンタルヘルスケアの事業場内の体制づくりを行う
    ■事業場におけるメンタルヘルス体制例
    ■「働きたい」と最も感じているのは本人自身
  • ２．予兆の把握と休職前の対応
    ■不調の予兆把握
    ■職場でメンタルヘルス不調者に気づいた際の対応
    ■メンタルヘルス不調の種類と職場で行える対応例
    ■メンタルヘルス不調で休職することになったら
  • ３．職場復帰について理解する
    ■職場復帰支援の流れ
    ■職場で再び活躍してもらうための２つのポイント
    ■職場に復帰する際の注意点
    ■大原則は元の職場に戻すこと
  • ４．まとめ
　　　

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

  • ①サンプル視聴希望タイトル
  • ②視聴される⽅のメールアドレス
  • ③希望の視聴期間（視聴開始日・視聴日数）

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  • 動画買い切りプランをご検討のお客さまが対象です
  • 視聴環境の準備に２～３営業日ほどお時間がかかります
  • ご検討状況をふまえ、原則２～３営業⽇以内の視聴期間となります
  • 誠に申し訳ございませんが、同業の⽅の申込みはお断りしております
　　　

お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

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お申込み期限は、視聴開始日２週間前の月曜日です。
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