就業者の２人に１人は業務外の学習時間はゼロ、就業者の７割は過去３年以内に研修受講なし

2024年2月21日

就業者の２人に１人は業務外の学習時間はゼロ、就業者の７割は過去３年以内に研修受講なし

就業者の半数は業務外の学習時間はゼロとなっていることが、パーソル総合研究所（東京・港、萱野博行社長）が実施した「学び合う組織に関する定量調査」で明らかとなった。

就業者の2人に1人は業務外の学習時間はゼロ、就業者の7割は過去3年以内に研修受講なし

就業者の業務外の学習時間は、５６．１％が「学習無し」。過去３年以内の研修受講経験も７２．７％が「ひとつもない」となった。

  • 【業務外の学習時間】
  • 学習無し　　　　　　　　　　　　５６．１％
  • 月に１時間未満　　　　　　　　　　５．８％
  • 月に１時間程度　　　　　　　　　　４．０％
  • ２～３週間に１時間程度　　　　　　４．８％
  • １週間に１時間程度　　　　　　　　５．８％
  • ２～３日に１時間程度　　　　　　　４．７％
  • １日１時間程度　　　　　　　　　　４．５％
  • １日２時間程度　　　　　　　　　　１．７％
  • １日３時間程度　　　　　　　　　　０．６％
  • １日４時間程度　　　　　　　　　　０．３％
  • １日５時間程度　　　　　　　　　　０．２％
  • １日６時間程度　　　　　　　　　　０．２％
  • わからない・覚えていない　　　　１１．４％

  • 【過去３年以内の研修受講率トップ５】
  • ひとつもない　　　　　　　　　　　　　　　７２．７％
  • 個別の業務に関するスキルアップ研修　　　　１０．６％
  • 新卒入社者向けの教育・研修　　　　　　　　　７．５％
  • 中途入社者向けの教育・研修　　　　　　　　　６．１％
  • 自己啓発・自己学習への手当・支援金の受給　　５．８％

過去３年間に研修受講経験もなく、業務外の学習もしていない「研修無し（過去３年間）かつ学習無し」という層が、全体で４８．５％だった。特に女性でやや多い。

学習意欲と学習時間を年代別に見ると、男性は４０代以降、女性は３０代以降、学習意欲も学習時間も大きく減少している。

学習者が自身の学びについて、状況や内容を共有するかどうかを聞くと、自身の学びについて状況や内容を同僚に「言わない」は５６．２％、「言う」は１２．０％。上司やその他の社内関係者に対しても「言う」は１０％前後にとどまる。

この調査についてパーソル総合研究所では、「多くの企業で学びを共有する風土が無く、"学ばない組織"が維持されている。個人の学習意欲を向上させるだけでなく、組織内で"学習伝播"する施策が必要」と指摘した。

調査は、2023年１０月２４日～２７日、全国の男女・正規雇用就業者（年齢２０～６４歳）６０００人を対象にインターネットで実施した。

配信元：日本人材ニュース

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