【2024年度初任給】引き上げる企業多数、高額な初任給の裏側

「ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ　新卒採⽤初任給４０万円への引き上げを実施」

"初任給４０万円"という見出しに、多くの人が驚きＳＮＳで情報が拡散された。
しかし、大手メディアの報道による金額を見た段階で内訳にまで考えが及んだ人はどれほどいただろうか。

各社賃上げが過熱する中で、実際に2024年度初任給はどのような状況になっているか、高額な初任給のカラクリについて日本人材ニュース編集部が解説する。（文：日本人材ニュース編集部）

＜目次＞
１　2024年度入社　初任給一覧（2024年３月１８日時点）
２　2024年春闘、３３年ぶりに５％超の賃上げ
３　2024年卒採用、総合職採用で初任給の引き上げを行った企業は７０．０％
４　高額な初任給は固定残業代込みの場合が大多数
５　初任給は内訳まで確認を

2024年度入社　初任給一覧（2024年３月１８日時点）

多くの企業で、2024年賃上げと併せて初任給も引き上げる方針だ。

企業名	2024年度初任給（前年比増加額）
シャープ株式会社	２５万１０００円（９５００円増）
株式会社東芝	大卒２５万円（７．８%増）　高卒１８万７０００円（５%増）
日本製鉄株式会社	大卒２６万５０００円（４万１０００円増）　高卒２１万円（３万円増）
スズキ株式会社	大卒２５万１０００円（１４．１%増）
東京電力ホールディングス株式会社	２３万７１００円（１万１４００円増）
西日本旅客鉄道株式会社	大卒総合職２３万９６４６円（４．４%増）
全日本空輸株式会社	大卒総合職２４万９５５７円　（１万１０００円増）
京王電鉄株式会社	大卒２６万円（３万円増）　高卒２２万円（２万６３００円増）
日本郵船株式会社	３２万３３００円（４万８３００円増）
味の素株式会社	大卒２５万９０００円（１万４０００円増）
マツモトキヨシホールディングス株式会社	２３万円（２万３０００円増）
コクヨ株式会社	大卒事務社員２５万５００円（１２．８%増）
イトーキ株式会社	大卒２２万８０００円（３万２０００円増）　高卒２１万８０００円（３万円増）
オリックス株式会社	大卒総合職２７万円（３万円増）
大和ハウス工業株式会社	大卒２５万円（１万円増）
ゼンショーホールディングス株式会社	大卒２７万８０００円（２万８０００円増）
株式会社ＪＴＢ	大卒首都圏勤務２６万２０００円　（３万２０００円増）

日本人材ニュース編集部では、2023年３月にＧＭＯインターネットグループに取材を行っている。
同社は2023年度入社の新卒採用から、グループ企業１１０社において「Ｎｏ．１＆ＳＴＥＡＭ人財採用～新卒年収７１０万プログラム」をスタートさせた。
優秀な新卒人財に対して、２年間年収７１０万円を約束することで、次世代でリーダーを担える人財を確保することがねらいだ。

2024年春闘、３３年ぶりに５％超の賃上げ

連合の2024年３月１５日１０時時点の速報によると、定期昇給分とベースアップ相当分をあわせた賃上げ額は１万６４６９円増（率にして５．２８％増）となり、1991 年(５．６６％)以来３３年ぶりに５％を超えた。
参考：
日本労働組合総連合会「33 年ぶりの 5％超え！有期・短時間・契約等労働者は一般組合員を上回る～2024 春季生活闘争第 1 回回答集計結果について～」
https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2024/yokyu_kaito/kaito/press_no1.pdf?6548

賃上げと併せて、初任給の引き上げを行う企業が目立った。