読解力研修～事前視聴動画と実践ワークで学ぶ（半日間）

読解力研修～事前視聴動画と実践ワークで学ぶ（半日間）

ケーススタディで繰り返し実践し、期待される行動を読み解く力を効率的に身につける

研修No.B BWR100-3200-5815

対象者

  • 新入社員
  • 若手層
  • 中堅層

・仕事における読解力を向上させたい方

よくあるお悩み・ニーズ

  • 指示を理解したり、相手の意を汲むのが難しいと感じる場面がある
  • お客さまや他部署との交渉や調整をスムーズに進めたい
  • 短時間の研修で、効果的に読解力を習得したい

研修内容・特徴outline・feature

読解力について動画で学んだうえで、実践的なアウトプットを通じて定着をはかる研修です。ビジネスにおける読解力とは、「相手が伝えたいことを正しく読み解き、期待にそった行動がわかること」を指します。繰り返し演習に取り組み、読解力を習得するために必要な常識力・語彙力、要約力、想像力を養うプログラムです。

※本研修は、事前に以下の動画を視聴いただくことを前提としています
読解力講座～意図を正しく理解し、次の行動を読み解く

研修のゴールgoal

  • ①ビジネスの行間を紡ぐ「常識力・語彙力」を鍛える
  • ②要点をおさえ、物事を本質的に理解できるようになる
  • ③仮説思考力を身につけ、言外の意を汲み取ることができる

研修プログラム例program

■事前視聴動画（収録時間: 00:30:19）
内容
  • １．仕事における読解力とは何か
    （１）仕事の現場にもあふれる「なんだか伝わらない」「なんでそうなった」
    （２）仕事における読解とは
    （３）読解を構成する力
    ①読んで、理解できる「常識力・語彙力」　②ビジネスにおける要点をおさえる「要約力」
    ③言外の意を汲み取る「想像力」
  • ２．読解力の原点は、「常識力」「語彙力」があること
    （１）仕事の行間を紡ぐ、常識力と語彙力
    （２）「常識」とは～仕事の目的と本質理解
    （３）「語彙」とは～業務理解と構造把握
    ①業務を理解していれば、話の筋が見える　②相手の立場を理解すれば、期待を想定できる
    （４）業務を整理する～常識の土台をつくる
  • ３．仕事の要点をおさえる「要約力」
    （１）要約の目的と効果
    （２）要約の方法
    ①主語と述語を明確にする　②固有名詞と数字で正確に表す
    ③１文を40～50字にまとめる　④立場と目的を明確にする～他の人に要約を伝える場合
    （３）情報が混濁していると感じたら
    （４）あらゆる場面で発揮できる要約力
    （５）要約力の発揮で仕事の速度を上げる
  • ４．言外の意を汲み取り読解の精度を増す「想像力」
    （１）さまざまな視点から考えて想像力を発揮する
    （２）視点を変える
    （３）過去から未来を予測する
    （４）世代の常識をふまえる
    （５）質問をして正しく意図を読み取る
  • ５．最後に
■研修（３時間）
内容
手法
  • １．事前視聴動画の復習
講義
  • ２．ケースを通じてそれぞれの力を強化する
    ■読解を構成する常識力・語彙力、要約力、想像力
    【ワーク①】ケースを読み、なぜ「食い違い」が起きるのかを考える
    【ワーク②】長文を読み、200字・50字に要約する
    【ワーク③】ケースを読み、よかった点や検討すべきことを書き出す
ワーク
  • ３．読解演習
    【ワーク】ケースを読み、３つのステップに沿って読解を深める練習をする
    ＜ケース１＞人事部長からの全社通達
    ＜ケース２＞出張中の上司からの依頼
ワーク
  • ４．まとめ
ワーク

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全力Q&A研修の内製化関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

短時間でより高い教育効果を得るために、動画を視聴してから研修を受講する「反転学習」を取り入れる組織が増えています。受講者自身のタイミングに合わせて事前学習ができるため、業務と調整しやすく、前向きに研修に参加してもらえる効果があります。効率的かつ効果的に読解力を高め、コミュニケーションロスをなくして組織の生産性向上につなげていただきたいと考えます。

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