ChatGPTは様々な種類の文書を迅速に作成することができます。その効果を最大限に引き出すには、ユーザーからの指示（プロンプト）の質が非常に重要です。本研修では、ChatGPTに対する適切なプロンプトの提供方法を学び、業務で必要とされる文書を効率的に作成する技術を身につけます。ChatGPTを活用することにより、文書作成の手間を大幅に削減し、業務の効率を格段に高めることができます。 ＊この研修ではPCを使用します＊ ＊研修内でChatGPTのアカウントを使用しますので、受講前に必ずご準備ください＊ ＊アカウント作成には、メールアドレスが必要です。また、組織の端末を使用される場合は、自組織のセキュリティ上問題がないかを必ず事前にご確認ください

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ある程度のポジションになると、大勢の前でスピーチをする機会が増えてくるものですが、ただでさえ多忙なのに、スピーチの機会の度に、一から自分で原稿を書くことは大変です。そこで、ＣｈａｔＧＰＴを自分の秘書として使うことで、スピーチ原稿の作成に要する時間を大幅に短縮させましょう。生成ＡＩが得意とするところに照準を合わせて作業を行わせ、自分の言葉でメッセージを届ける部分にのみ、パワーを集中させます。本研修では、よくあるスピーチシーンを題材にしながら、具体的なＣｈａｔＧＰＴの活用方法を学んでいただきます。 ＊この研修ではPCを使用します＊ ＊研修内でChatGPTのアカウントを使用しますので、受講前に必ずご準備ください＊ ＊アカウント作成には、メールアドレスが必要です。また、組織の端末を使用される場合は、自組織のセキュリティ上問題がないかを必ず事前にご確認ください

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本研修では、ChatGPTを活用したアイデア発想術を学びます。ChatGPTは数多くのアイデアを生み出すうえで優れたツールです。質の高いアイデアを引き出すためのプロンプト（指示文）を理解し、的確な質問ができるようになることを目指します。また、アイデアを発散・収束するうえで有効なフレームワークをどのようにChatGPTと組み合わせて活用できるか、実例をもとにご紹介していきます。＊この研修ではPCを使用します＊＊研修内でChatGPTのアカウントを使用しますので、受講前に必ずご準備ください＊＊アカウント作成には、メールアドレスが必要です。また、組織の端末を使用される場合は、自組織のセキュリティ上問題がないかを必ず事前にご確認ください

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ＲＰＡやPower Automate Desktopを一から学ぶ研修です。基礎的な概念だけでなく、Excelの転記やWebブラウザ情報の取得など実務で使える要素を多く盛り込んでいます。後半では、ExcelとWeb操作を組み合わせた実践的なワークに取り組みます。手元の操作を記録し変換するレコーディング機能は使わずに演習を進めるため、自動化のフローを自分で作成できるようになるプログラムです。 ＊この研修ではＰＣを使用します＊

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本研修では、プログラミングならではの生成AI（ChatGPT）の活用方法を学び、開発の速度と品質を向上させます。 プログラミングにおけるChatGPTの活用においては、いかに自分の行いたいことや動作を正確に言語化できるかが重要です。この研修では、実際の活用方法とプロンプト（命令文）の例を通じて、ChatGPTに的確な指示を与える方法を学びます。都度ChatGPTの返答を確認しながら、ChatGPTを開発パートナーにするために必要な知識を深めていきます。 また、コードの流出を避けるために気を付けるべきこともお伝えします。このようなセキュリティ対策も含めて、ChatGPTを安全かつ効果的に活用するための方法をお伝えします。 ※本研修ではPCを使用します ※本研修ではChatGPTを使用します ※本研修ではGoogleアカウントを使用します ※研修内容はプログラミング全般において応用可能なため、普段利用しているプログラミング言語の種類は問いません。（研修内ではPythonによる開発を想定して進行いたします）

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本研修は、親子で受講することで、お互いに教えながら理解を深めることができます。また、家庭で学んだ内容を復習したり、一緒に何かに取り組んだりすることで、自然とコミュニケーションの機会が増えるとともに、学びが日常生活に根付きやすくなります。 本研修では、Pythonを使ってWebからの情報収集やExcel操作を自動化する方法を学びます。 高校生のお子様にとっては「情報Ⅰ」の試験に必要な知識や考え方を学び、将来の大学やキャリア選択に役立てることができます。 一方、保護者の皆さまにとってはプログラミングスキルを習得するだけに留まらず、ビジネス現場での活用方法まで考えることができます。 演習問題を親子で取り組むことで、学んだ知識をしっかりとアウトプットし、具体的なアクションプランを立てることができる研修です。「学んで終わり」ではなく、「家庭でも、ビジネスでも役立つスキル」として活用できるよう、実践的な内容に重点を置いています。

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本研修はメールやチャットを具体的にどのように業務で使うかを学びます。若手社員などから聞かれた実務で困った点を多く盛り込み、指示の受け方、ホウ・レン・ソウの仕方、社外とのメールのやりとりについて学びます。上司からの指示メールに対する返信、手段の選び方など悩みがちなポイントを先回りして学び、行動・実践につなげていきます。

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本研修は、これまでのやり方を変えられない、変えたくないと思っている管理職や指導をする方に向けて今の若手の価値観や行動の傾向と指導方法を伝える研修です。悩みの多い指導者側の気持ちを軽くしつつ、部下へ任せる仕事を変える、コミュニケーションの仕方を変えるなど、ワークを通じてなにを変えるとよいのか、実践的な指導方法を学びます。

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上司として、部下の本音を引き出せるかどうかはとても重要です。例えば、お互いの真意をもって話をすることができなければ、部下のやりがいにつながる指導・育成やキャリア支援は難しいといえます。そこで本研修は、前提として必要な「傾聴力」に焦点をあてます。傾聴の基本原則や姿勢、避けるべき聴き方などを学び、ロールプレイングを通して実践スキルを習得します。

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本研修では、基本のビジネスマナーから職場でのモラルやコンプライアンスまで学ぶことで、社会人としてのスキルを磨き、成長をサポートします。 1日目・2日目では、社会人に求められる「考え方」や「意識」についてしっかりと認識を固めたうえで、基本動作を学びます。社会人として必須のビジネスマナー、職場のルール、仕事の進め方を身につけていただきます。また、「チームへの貢献」をキーワードに、ホウ・レン・ソウなどの業務への取り組み方をガイドします。名刺交換や電話応対などは、ペアを組んで繰り返し練習することで定着を図ります。 ３日目では、入社早々に触れる機会がある個人情報やSNSを中心に、社会人にとって必要なコンプライアンス意識を学びます。モラルとは何なのか、自分の行動によってどんな影響があり、何がコンプライアンス違反につながるのかを身近な事例から学んでいきます。 ※下記２研修と同一テキストを使用するため、研修内容に重複がございます ・（新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ ・（新入社員・新社会人向け）モラル＆コンプライアンス研修～不祥事・情報漏えいと組織への損害

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本研修では、３日間で社会人１年目を軌道に乗せるための、ビジネスマナーや仕事の進め方の基本、さらには社会人の暗黙知・ルールまで学びます。 １日目・２日目では、「ビジネス基礎」として社会人として必須のビジネスマナー、職場のルール、仕事の進め方の基本を身につけていただきます。 社会人に求められる「意識」についてしっかりと認識を固めたうえで、基本動作について学びます。 また、「チームへの貢献」をキーワードに、業務への取り組み方をガイドしています、名刺交換の仕方、電話応対など名刺交換の仕方、電話応対などはペアを組んで繰り返し練習することで定着を図ります。 ３日目では、忙しい現場ではなかなか時間をとって教えることのできない社会人の暗黙知やルールを確認します。失敗を避けるため受け身の傾向が強い昨今の新入社員が、自信を持って仕事を始めるために必要な前提知識・スキルを獲得します。 ※下記２研修と同一テキストを使用するため、研修内容に重複がございます ・（新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ ・（新入社員・新社会人向け）ビジネスマインド研修～自律のための基本姿勢・習慣

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本研修では、社会人１年目を軌道に乗せるための、ビジネスマナーや仕事の進め方の基本から、職場で働く際に必要な知識を３日間で学びます。 １日目・２日目では、社会人として必須のビジネスマナー、職場のルール、仕事の進め方の基本を身につけていただきます。 社会人に求められる「意識」についてしっかりと認識を固めたうえで、基本動作について学びます。 また、「チームへの貢献」をキーワードに、業務への取り組み方をガイドしています、名刺交換の仕方、電話応対など名刺交換の仕方、電話応対などはペアを組んで繰り返し練習することで定着を図ります。 ３日目では、職場の常識（会社の備品の扱い方、清掃の仕方、コスト意識など）、ここまで配慮できたら「できる」と周囲から感じてもらえるようになる「１０の心得・行動」を学んでいただきます。 ※下記２研修と同一テキストを使用するため、研修内容に重複がございます ・（新入社員・新社会人向け）ビジネス基礎研修～社会人に求められる基本ルール・所作を学ぶ ・（新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの１０の心得・行動～職場の常識編

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人権意識の高まりにより、以前であれば「こういう発言をする人もいる」で済んでいた話が、済まされないケースが増えています。また、悪気なく言ったふとした発言によって、個人を傷つけたり、それが引き金となって組織に大きな損害を与えることもあります。個々人が、自分の発言を振り返り、今の時代にふさわしくないモノの伝え方になっていないか、改めて見直す必要があります。 本研修は、人権意識の高まる今日において、ふさわしくない不適切な発言の例を挙げ、「自分は同じような発言をしていないか」確認し、危機意識をもっていただくことを目的としています。 管理職の方は責任ある立場であり、自分の発言の影響度が高いことを理解していただきつつ、不適切な発言をしないために具体的にどのようなことを意識すべきか学んでいただきます。

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本研修は部長として仕事をしている方向けに、短時間のワークを中心としたフォローアップセミナーです。自身の直近の仕事を振り返ることで、部長として実践できていること、できていないことを明確にし、自身の悩みを言語化します。研修では、同じ立場で似た悩みを抱える人も多い中で、受講者同士で意見をかわし、また、講師からのフィードバックを受けることで自身の考えを整理し、今後の目標を改めて考えていきます。

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本研修は次長として仕事をしている方向けに、短時間のワークを中心としたフォローアップセミナーです。自身の直近の仕事を振り返ることで、次長として実践できていること、できていないことを明確にし、自身の悩みを言語化します。研修では、同じ立場で似た悩みを抱える人も多い中で、受講者同士で意見をかわし、また、講師からのフィードバックを受けることで自身の考えを整理し、今後の目標を改めて考えていきます。

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本研修は課長として仕事をしている方向けに、短時間のワークを中心としたフォローアップセミナーです。自身の直近の仕事を振り返ることで、課長として実践できていること、できていないことを明確にし、自身の悩みを言語化します。研修では、同じ立場で似た悩みを抱える人も多い中で、受講者同士で意見をかわし、また、講師からのフィードバックを受けることで自身の考えを整理し、今後の目標を改めて考えていきます。

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本研修は係長として仕事をしている方向けに、短時間のワークを中心としたフォローアップセミナーです。自身の直近の仕事を振り返ることで、係長として実践できていること、できていないことを明確にし、自身の悩みを言語化します。研修では、同じ立場で似た悩みを抱える人も多い中で、受講者同士で意見をかわし、また、講師からのフィードバックを受けることで自身の考えを整理し、今後の目標を改めて考えていきます。

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本研修は主任として仕事をしている方向けに、短時間のワークを中心としたフォローアップセミナーです。自身の直近の仕事を振り返ることで、主任として実践できていること、できていないことを明確にし、自身の悩みを言語化します。研修では、同じ立場で似た悩みを抱える人も多い中で、受講者同士で意見をかわし、また、講師からのフィードバックを受けることで自身の考えを整理し、今後の目標を改めて考えていきます。

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