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ONE HOUR CHALLENGE～コマ撮り動画作りを通じた生産性向上ワークショップ（１日間）

ONE HOUR CHALLENGE～コマ撮り動画作りを通じた生産性向上ワークショップ（１日間）

コマ撮りというワークショップを通して、生産性向上のためのマインドとスキルを身につける

研修No.B TMG180-0600-3999

対象者

  • 全階層

時間当たりの生産性を最大化するという意識や感覚、その技術を高めたい方

研修内容・特徴outline・feature

本研修では、1時間で、コマドリ動画作りにチャレンジし、出来上がった作品と、その時間の過ごし方の2点についてフィードバックをしあうことで、時間当たりの生産性を最大化するという意識や、感覚、その技術を高めていきます。
また、単に意識や感覚を鍛えるだけではなく、経験から得られた知見を元に、実際に自分の職場での改善案についても考えていきます。

研修（ワークショップ）で得られる・高められるものは、以下のとおりです。

【知識・理解】
・生産性という概念についての理解
・生産性を挙げていくために捉えるべき本質と、捨てるべき些末なことの違い
・生産性を高めていくために必要なポイントと、高めるための方法、考え方

【マインド】
・生産性に影響を与えるものを見抜く感覚
・生産性を高めるために適切にチームで協力、連携していくことの大切さ
・限られた時間、資源を最大活用しながら、最大の成果を上げていくという姿勢

【スキル】
・異なる強みを持っているメンバーのスキル、強みを適材適所に配置し、適切に協力しながら成果をあげていくためのコミュニケーションスキル、リーダーシップ
・体験から、必要なことを学び取り、応用していく学習力

研修プログラム例program

研修プログラム例
内容
手法
  • １．はじめに
    （１）アイスブレイク
    （２）本日の取り組みの狙いと流れの説明
 講義
ワーク
  • ２．動画作りに挑戦
    （１）コマドリ動画の作り方の説明
    　　・使用するアプリ
    　　・制限時間と、使用可能なツールの説明
    （２）試しに作ってみる
    　　・コマドリ動画ならではの表現に慣れ親しむ
 講義
ワーク
  • ３．1時間でコマドリ動画を作る
    （１）決められた題材をテーマに、生産性を高めるための動き方、表現を考える
    （２）撮影、編集をする
 講義
ワーク
  • ４．各チームの作品を発表し、鑑賞、評価し合う
    （１）動画のクオリティと、考えていたことで評価する
    （２）優秀作品を投票する
 講義
ワーク
  • ５．チームでの取り組み方を振り返る
    （１）良かった点
    （２）今後に向けて改善が必要な点
 講義
ワーク
  • 6．1時間でコマドリ動画を作る
    （１）定められたテーマの中で、生産性を高めるための動き方、表現、シナリオを考える
    （２）撮影、編集を行う
 講義
ワーク
  • 7．作品の発表会を行い、生産性をテーマに評価し合う
    （１）動画のクオリティと、考えていたことで評価する
    （２）優秀作品を投票する
 講義
ワーク
  • 8．チームでの取り組み方を振り返る
    （１）良かった点
    （２）今後に向けて改善が必要な点
 講義
ワーク
  • 9．職場の生産性を高めるために
    （１）生産性を向上するためには
    （２）仕事の特性に応じた対策
 講義
ワーク
  • 10．まとめ
    【ワーク】研修内容をふまえ、明日から職場で取り組むことを考える

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象
2023年4月
参加者の声
  • 「楽しいグループワーク」を「楽しい」で終わらせることなく、仕事でも応用できるように抽象化していただけたところが良かったです。
  • 目的を共有した上での分業と協働の両立、チーム全員が動きやすい土台作り、手を動かす前に全員で課題を深掘りすることなどが重要だと気づきました。
  • 心理的安全性のない環境では、思考の質も上がらず、その結果、行動の質・結果の質がついていかないということに気付かされました。

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