・お互いに、深く知り合えていない新入社員の方
・チームワークの向上を目指す方
・営業部、企画部、総務部など、特定の部門ごとに実施
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研修No.B 904-0000-4890
・お互いに、深く知り合えていない新入社員の方
・チームワークの向上を目指す方
・営業部、企画部、総務部など、特定の部門ごとに実施
本研修では、各自が記入した自分の取扱説明書(トリセツシート)を使用します。トリセツシートとは、自分のこれまでの経験や趣味特技、性格、得手不得手などを記載する一覧表で、相手に対して自分自身を紹介する際の手助けとなるものです。価値観を含め一緒に仕事をする上で予め理解してもらいたい内容を共有することで、チームメンバーの相互理解を深め、より良い仕事をしていくためのチームづくりを考えます。トリセツシートを使用することで、詳細な自己開示が可能になることが、本研修の特徴です。
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
本研修では、自分の取り扱い説明書(トリセツシート)を用いることで、日々の業務では伝えることが難しい個人の価値観を共有しあうことが可能です。
その目的は、一人ひとりが働きやすく、持っている能力を発揮することのできるチームを作るためにあります。そのためには、まず何よりお互いの信頼関係が不可欠と考え、無理なく自己開示を行うことができる研修を企画しました。
プログラムの最後には、お互いを知った上で共通する価値観や目指していく未来の姿を確認します。異なるバックグラウンドを持ったメンバー間であっても、目指すべき方向性をすり合わせることで一体感を強くし、協力関係の構築に寄与することができれば幸いです。
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トリセツシートを使用し、深いレベルでの「自己開示」をすることで相互理解を深め、機能的なチームを作り出す