研修に関する検索トレンドワード抽出研究

3月のトレンドワード

人権デューデリジェンス

人権デューデリジェンス(Due Diligence)とは、人権に対する企業としての適切で継続的な取り組みのことです。具体的には、人権への負の影響とリスクを特定し、リスクを分析・評価して適切な対策を策定・実行するプロセスのことをいいます。

Due Diligence(due:適切な・正当な、diligence:努力・熱心な取り組み、略称:DD)とは、日本語では「適正評価」と訳されています。企業買収や不動産投資の分野では、その資産価値やリスクを査定する手続きを指す言葉として使われます。その考え方と同様に、人権侵害に関わるリスクを評価し、コントロールしようとするのが「人権デューデリジェンス」です。

人権侵害の対象には、「過度の長時間労働」、「賃金の未払い」、「ハラスメント」といった、組織内で発生する問題だけでなく、「強制労働」、「児童労働」、「外国人労働者の権利侵害」といったサプライチェーン上で発生するグローバルな問題も含まれます。 こうした人権問題は、下記のようなリスクを生みやすく、先に問題が顕在化した欧米では法制化の動きが急速に強まっています。

・企業イメージの低下、不買運動などの「レピュテーションリスク」
・当事者から訴訟されて損失を追う「法務リスク」
・株価下落、投資引き揚げなどの「財務リスク」
・従業員による業務ボイコットなどの「人的リスク」

国内でも、2011年に国連で「ビジネスと人権に関する指導原則」が定められたことを受け、企業が人権への負の影響を防止・軽減し、人権侵害に苦しむ人を救済するための措置として、以下の人権デューデリジェンスの具体策が法務省によって挙げられています。

①人権への負の影響を与えるリスクを特定し、影響度を評価 ②教育・研修の実施(例:ハラスメント防止、ダイバーシティ推進プログラムの実施) ③社内環境/制度の整備(例:長時間労働、ジェンダー平等を阻む採用・昇格制度の改善) ④サプライチェーンの管理(例:ガイドラインを策定しサプライヤーに署名を求める) ⑤モニタリング(対策の効果測定) ⑥外部への情報公開(報告書をWEBで情報公開、報告書としてまとめて公開)

2023年以降、国連責任投資原則(PRI)に署名する機関投資家は、人権デューデリジェンスの実施に関する内容を年次報告に記載することが義務付けられる予定です。人権を考慮した投資行動が求められる機関投資家から選ばれる企業となるためも、まずは経営トップが人権デューデリジェンスの意義と効果を正しく理解し、対策を講じなくてはなりません。同時に、従業員一人ひとりがその取り組みに積極的に参加し、自社の企業価値の向上に貢献することが求められています。

Pick UP

人権リスクを特定し、適切な対策を行うリスクマネジメント
持続可能な企業活動のために自社で取り組むべき目標と具体的活動を検討する
ダイバーシティ&インクルージョンを職場で実現するリーダーシップ
アジア諸国、欧米各国の政治、経済、文化、生活、ビジネス慣習の特徴について異文化理解

先月のトレンドキーワード10

先月は「レジリエンス」が1位となりました。レジエンスとは、ダメージを負っても立ち直りの早い「しなやかな心」を作りだすマインドのことです。10位にはストレスコーピングがランクインしておりメンタル系のキーワードに注目の多い月でした。また、期末の組織が多い3月ならではの異動に関わるテーマ(アンラーニング、リスキリング)や4月の新入社員に関連してか「Z世代」に関するワードも関心が高かったです。

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  1. 1(新入社員・新社会人向け)ビジネス基礎研修~新たな時代に求められる社会人の心構えとスキルを習得する編(2日間)
  2. 2【オンライン講座】ロジカルシンキング研修
  3. 3【オンライン講座】(新入社員・新社会人向け)ビジネス基礎研修~新たな時代に求められる社会人の心構えとスキルを習得する編(2日間)
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  1. 6【オンライン講座】プレゼンテーション研修
  2. 7【オンライン講座】ラテラルシンキング研修~新たな発想を生み出す力を養う
  3. 8【オンライン講座】交渉力向上研修~ネゴシエーションスキルを上達させる
  4. 9(新入社員・新社会人向け)ビジネス文書研修
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  1. 1段取り研修~管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する
  2. 2判断力強化研修
  3. 3新任管理職研修~自信を持ってマネジメントを始める編(2日間)
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  5. 5管理職向け研修~マネージャーとしての課題を整理する
  1. 6人を動かすコミュニケーション研修~キーパーソンへ働きかける編
  2. 7調整力発揮研修
  3. 8評価者研修
  4. 9メンタルヘルス研修~ラインケア
  5. 10中級(課長級)管理職研修~課長としてのあり方・現場力編

中堅向けランキング

  1. 1クリティカルシンキング研修~本質を見抜く力を養う
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  1. 1OJT指導者研修~新人・後輩指導の基本スキル習得編
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