リーダーコミュニケーション研修～部下・後輩に頼られる強いリーダーの５つの手法（冊子教材・テスト付き）

頼られる現場リーダー・管理職に欠かせない、コミュニケーションの真髄を習得しよう

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教材

内容・特徴
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到達目標
収録内容
受講者の声
価格・ご購入
関連サービス

対象者

中堅層
管理職層

・現場リーダー、管理職の方
・自身の部下・後輩とのコミュニケーションを改める必要があると感じている方

よくあるお悩み・ニーズ

意欲が低く、成果が上がらない部下への接し方や、期待の伝え方がわからない
日々の業務指導を通じて、部下の成長を促したい
上司やほかのチームリーダーと協力しながら、組織全体の力を高めていけるようになりたい
上席者から、チームが安心して業務を進められる立ち居振る舞いや行動を身につけて欲しいと言われた

研修内容・特徴OUTLINE・FEATURE

サンプル動画

本動画では、リーダーに求められる部下・後輩の意識を変えるコミュニケーション、業務遂行を支援するコミュニケーション、未知の業務にチャレンジさせるコミュニケーションなどを５つに分類し学びます。組織の存続や成長に必要な収益を上げるために目標を達成させなければならないことをどのように伝えるか、安心感を与える姿勢や表情・話のきき方のコツをベテラン講師が丁寧に解説します。組織から期待され、部下・後輩からも頼られる、強いリーダーを目指す方に最適な教材です。

到達目標GOAL

①リーダーの心構えとコミュニケーションの基本姿勢への理解を深められる
②部下の意識を変える目標や方針・期待の伝える手順や語り方のポイントを習得できる
③円滑な業務進捗を実現するための指示の出し方・確認方法を学ぶことができる
④部下の不安を取り除きモチベーションを上げるコミュニケーションのポイント、周囲との連携のコツを理解し実践できる

動画の仕様SPECIFICATION

商品コード

商品No.DID31401

動画時間/容量

動画1

0:15:15

372MB
動画2

0:12:40

402MB
動画3

0:34:14

383MB
動画4

0:08:10

377MB
動画5

0:11:41

371MB
動画6

0:12:43

357MB

テキスト

あり

テスト

テスト付き

収録内容DETAIL

収録時間: 1:34:43

研修プログラム
	内容
	１．リーダーコミュニケーションの基本原則（１）リーダーの心構え　～智・信・仁・勇・厳（２）リーダーコミュニケーションの５か条　～部下・後輩に愛情を持って接する（３）５つのリーダーコミュニケーション
	２．部下・後輩の意識を変えるコミュニケーション（１）意識を変える３つの手順（２）リーダーとして語るときのポイント（３）それでもうまくいかなかった時は　～局面を変える
	３．部下・後輩の業務遂行を支援するコミュニケーション（１）業務指示の４要素（２）仕事の教え方・指示の出し方（３）指示を確認する、常識をすりあわせる（４）効果的なほめ方（５）「叱る（注意・指導）」ということの理解（６）報告のさせ方・相談の受け方
	４．未知の業務にチャレンジさせるコミュニケーション（１）一緒にチャレンジするというメッセージを伝える（２）部下・後輩の不安を取り除く（３）部下・後輩を支援する（４）共に喜び、苦しみを分かち合う
	５．部下・後輩のモチベーションを高めるコミュニケーション（１）モチベーションが低い部下・後輩に対するコミュニケーション（２）モチベーションが高い部下・後輩に対するコミュニケーション
	６．組織の接点としてのコミュニケーション（１）接点としてのコミュニケーション（２）上司と接する際の８つのポイント

動画のフル視聴も可能です！

ご希望の動画のフルバージョン（サンプル仕様）を、インソースが運用する教育管理システム・ＬＭＳ「Leaf」上にてご覧いただくことができます。

ご希望の際は、お気軽に、当社営業担当、または以下申込フォームにご連絡くださいませ。

①サンプル視聴希望タイトル
②視聴される⽅のメールアドレス
③希望の視聴期間（視聴開始日・視聴日数）

視聴申込フォームはこちら

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お見積りもお気軽にお申付けください！

ご要望や動画のタイトルおよびご検討されているプラン、利⽤⽅法をお知らせください。

営業担当より、ご提案資料やお⾒積書をご案内いたします。

お見積りはこちらよりお問合せください

オリジナル動画にオーダーメイドできます！

本動画教材に、組織の方針・取り組み事例・インタビュー追加、多言語化といった様々なカスタマイズができます。貴社オリジナル要素を盛り込みつつも、一から動画を制作するより、短納期かつ低コストでご提供可能です。

「自社事例を追加したい」「社内規定の説明を盛り込みたい」など、お気軽にご相談ください！

受講者の声VOICE

メンバーに業務を依頼する際、目的や背景を自分の言葉で伝える重要性が印象に残った。どこかから借りてきた言葉や、上から言われた言葉をそのままメンバーに伝えるのではなく、自分自身でかみ砕いた言葉で展開したいと思った。また、メンバーをほめることをあまりしていないことも気づいたので、上手な叱り方と組み合わせながら、メンバーに気づきを与えられるようなコミュニケーションを心がけていきたい。

価格PRICE

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■購入プラン～買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。

利⽤回数・⼈数制限なし・永続的に利⽤可能！

お持ちのLMSや社内ネットワークにアップロード可能！

会員サイト登録でお得に購入できます

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■レンタルプラン～期間限定視聴プラン

インソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを期間限定（ご希望のお日にちから最大４週間※１週間単位で選択可能）で視聴いただくプランです。

⼿間なく運⽤可能！

安く動画教育を導⼊可能！

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お問合せ

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」で購入いただけます。

また、ポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

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HPから直接お申込みいただくと、納品前に入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください。

クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

レンタルスケジュール

最短でお申込み日当日からのご視聴が可能です。

本コンテンツについては、以下のパターンから購入・視聴プランをお選びいただけます。

■eラーニングコンテンツ購入プラン　～買い切りプラン

eラーニングコンテンツを購入できるプランです。
自社内で長期的に、繰り返し、複数の社員が視聴する場合は、こちらのプランがおすすめです。
納品方法は、データ、USB、DVDからお選びいただけます。詳しくは「動画百貨店お申込みから納品までの流れ（動画買い切りプラン）」をご覧ください。

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またポイント制割引サービス「人財育成スマートパック」を活用することで、さらにお得に動画コンテンツをお申込みいただけます。ぜひご検討ください。

ホームページから直接お申込みいただくと、先払いとなり事前にご入金いただく必要がございます。サービスご提供までにお時間をいただきます旨、ご了承ください

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クラウドデータにて買い切り

DVDにて買い切り～動画データをDVD-Rに書き込んだ形式（DVDプレーヤーでの視聴不可）

USBにて買い切り

■動画教材レンタルプラン（冊子教材付き）

期間限定でインソースのeラーニング配信システムに接続し、コンテンツを視聴いただくプランです。詳しくは「動画教材レンタルプランとは」「動画百貨店お申込みから納品までの流れ」「動画教材レンタルプラン eラーニング視聴の流れ」をご覧ください。

冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。
ご受講者さまのメールアドレスにて、コンテンツの視聴状況を管理いたします。個人アドレスがない場合は、お申込み時備考欄にその旨ご記載ください。別途、お申込み後のフローについてご案内いたします。

STEP

お申込み・ご入金

お申込みの方法（経由）によって、請求のタイミングが異なりますので、ご確認ください。

■後払い：WEBinsourceからのお申込み

WEBinsource経由のお申込みについては、視聴期間終了月の月末にまとめてご請求差し上げますので、事前のお振込み・ご入金は不要です。

視聴期間は任意の視聴開始日から最大で４週間設定することができます

■先払い：動画百貨店ページからのお申込み

ホームページからのお申込みについては、サービスをご提供をする前に、お振込み・ご入金をしていただく必要がございます。お申込みを確認し次第、請求書をお送りいたしますのでご確認ください。

ホームページからのお申込みの場合、未視聴で視聴期間終了の際も、お申込み時に入力された視聴者数分のご請求となります。あらかじめご了承ください。

STEP

アカウント登録用URLの発行、ご受講者さまへの展開

①アカウント登録用URLが届きます

お申込み担当者さま宛てに「お申込み完了メール」が届きます。
メール内に受講者さま向けのアカウント登録用のURLを記載しております。

②アカウント登録用URLを受講者さまへ共有ください

届いたアカウント登録用のURLをご受講者さまに共有のうえ、アカウント作成・登録を受講者さまご自身で対応いただくようご案内ください。

ホームページからお申込みのお客さまに関しては、インソースでご入金を確認後視聴登録サイトでアカウント作成が可能になります。

STEP

アカウント登録、視聴開始

③アカウント登録

ご受講者さまにてURLにアクセスのうえ、アカウント登録いただきます。
登録完了後、動画視聴環境のURLとパスワードが記載されたメールをお送りいたします。

④視聴開始（お申込時に設定した期間～）

記載されたURL先にアクセスし、動画をご視聴ください。
冊子教材はeラーニング配信システム上でのみご覧いただけます。またワーク・確認テストがある講座に関しては、ご視聴後にeラーニング配信システム上で取り組んでいただきます。

印刷された冊子教材資料をご希望のお客さまは、WEBinsourceより【動画レンタルオプション：冊子教材】に別途お申込みをお願いいたします。

STEP

視聴結果の確認

■WEBinsourceからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降に、WEBinsourceの管理者画面から視聴履歴の参照・CSVファイルのダウンロードが可能です。
また、受講済のご受講者さまに関しては、受講証明書のダウンロードも可能です。
視聴履歴の参照が可能になりましたら、通知メールをお送りいたします。

なお視聴期間終了日時点でご視聴されたアカウント数にもとづいてご請求いたします。
eラーニング配信システムのカウントにもとづき、動画を１度もご視聴されていない方に関しては、料金が発生いたしません。

■ホームページからお申込みのお客さま

視聴期間終了日の翌日以降にメールにて視聴結果をお送りいたします。

会員サイトWEBinsourceからお申込みいただくと「お得に（割引適用）」かつ「後払い」「即時視聴」が可能になります。

WEBinsourceについて、詳しくはこちら

人財育成スマートパックについて、詳しくはこちら

レンタルお申込み～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：１週間＞

レンタルお申込み～１名さまからお申込み可能

＜視聴期間：２週間～４週間＞

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研修プログラム
	内容
	１．リーダーコミュニケーションの基本原則（１）リーダーの心構え　～智・信・仁・勇・厳（２）リーダーコミュニケーションの５か条　～部下・後輩に愛情を持って接する（３）５つのリーダーコミュニケーション
	２．部下・後輩の意識を変えるコミュニケーション（１）意識を変える３つの手順（２）リーダーとして語るときのポイント（３）それでもうまくいかなかった時は　～局面を変える
	３．部下・後輩の業務遂行を支援するコミュニケーション（１）業務指示の４要素（２）仕事の教え方・指示の出し方（３）指示を確認する、常識をすりあわせる（４）効果的なほめ方（５）「叱る（注意・指導）」ということの理解（６）報告のさせ方・相談の受け方
	４．未知の業務にチャレンジさせるコミュニケーション（１）一緒にチャレンジするというメッセージを伝える（２）部下・後輩の不安を取り除く（３）部下・後輩を支援する（４）共に喜び、苦しみを分かち合う
	５．部下・後輩のモチベーションを高めるコミュニケーション（１）モチベーションが低い部下・後輩に対するコミュニケーション（２）モチベーションが高い部下・後輩に対するコミュニケーション
	６．組織の接点としてのコミュニケーション（１）接点としてのコミュニケーション（２）上司と接する際の８つのポイント

リーダーコミュニケーション研修～部下・後輩に頼られる強いリーダーの５つの手法（冊子教材・テスト付き）

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