人事給与業務研修(半日間)

人事給与業務研修(半日間)

人事制度の基礎知識を得て、自組織に最適な人事給与システムの構築、設計ができるようになる

研修No.B SYD611-1000-0435

研修内容・特徴outline・feature

人事給与システムを構築、設計する際に、システムの構築よりも業務と人事制度の理解が重要なポイントとなります。

本研修では、人事制度の基礎知識を得ることで、システムを構築、設計する時に自社に最もマッチしたシステムの設計ができるようになります。加えて、社員の労働に対する対価である給与計算の知識を習得し、システム要件定義の精度を高めることができます。

研修プログラム例program

研修プログラム例(所要時間:半日間)
内容 手法
  • 人事制度と給与の決定
      ~人事制度・給与に関する基礎知識の解説
    1. 処遇制度と給与体系 ~職務制度、職階制度
    2. 人事制度の潮流 ~成果主義、ブロードバンド化、年俸制
    3. 給与、賞与、退職金、年金の位置付け
講義
  • 給与支給額の決定
      ~給与計算に関する基礎知識の解説
    1. 年俸制、月給制、日給月給制、時間給制、出来高給与など
    2. 所定内給与の計算 ~ベースアップ、昇給、手当など
    3. 所定外給与の計算 ~就業管理の仕組み
       【参考資料1】賃金支払の5原則
       【参考資料2】みなし労働時間制
講義
  • 控除額の計算
      ~給与控除に関する基礎知識の解説
    1. 給与から控除するもの ~預かり金(税金、保険料、その他)
    2. 預かり金の納付、支払
    3. 法定福利費の計算
       【参考資料3】源泉所得税の計算と納付の仕組み
       【参考資料4】年末調整
       【参考資料5】住民税納付の仕組み
       【参考資料6】社会保険料の負担と納付の仕組み
       【参考資料7】労働保険料の負担と納付の仕組み
講義
  • 給与計算のサイクル
      ~時系列で見た給与計算の流れ解説
    1. 就業管理(申請/報告・承認の仕組み)
    2. 締め切りと支払い
講義
  • 給与計算システムの課題
    1. 確実性
    2. 低コスト
    3. コンプライアンス
    4. ヒューマン・タッチ
講義
  • 確認テスト
テスト

カスタマイズ事例~ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

下記情報を無料でGET!!

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから!

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

最新作・ニュース

新卒採用募集中
人事・管理部門向け研修の評価
年間総受講者数
17,780
内容をよく理解・理解
94.5
講師がとても良い・良い
92.9

※2023年10月~2024年9月

  • WEBins
  • モンシャン
初めてご利用の方へ

インソースからの新着メッセージ

    直近の公開講座開催研修

    新作研修

    業界随一の研修開発力を誇る
    インソースの最新プログラム

      コア・ソリューションプラン
      の新作情報

      250種類以上のコンサル事例!
      組織の「したい!」に全力で応える

        おすすめリンク

        閉じる

        当サイトでは、サイトの利便性向上のため、クッキーを利⽤しています。
        サイトのクッキーの使⽤に関しては、「クッキーの管理方法について」をご覧ください。

        同意します