本研修では、職員採用面接における面接者の心構えや、面接の基本的な進め方、面談評価の基本的技法などを学びます。本研修の特徴は、グループで考えるワーク中心のプログラムになっていることです。そのため、小手先のテクニックではなく一貫して通用する考え方を習得できます。また、ロールプレイングで、臨場感あふれる面接体験をすることで、実践的なスキルが身につくことも特徴です。
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研修No.B ITV266-0100-1617
本研修では、職員採用面接における面接者の心構えや、面接の基本的な進め方、面談評価の基本的技法などを学びます。本研修の特徴は、グループで考えるワーク中心のプログラムになっていることです。そのため、小手先のテクニックではなく一貫して通用する考え方を習得できます。また、ロールプレイングで、臨場感あふれる面接体験をすることで、実践的なスキルが身につくことも特徴です。
「面接基礎研修」 カリキュラム例 (所要時間:半日間) | ||
内容 | 手法 | |
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「面接応用(個別面接)研修」 カリキュラム例 (所要時間:半日間) | ||
内容 | 手法 | |
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講義 演習 |
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講義 |
「面接応用(集団討論)研修」 カリキュラム例(所要時間:半日間) | ||
内容 | 手法 | |
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