研修に関する検索トレンドワード抽出研究

月のトレンドワード

時短ハラスメント
(ジタハラ)

今や30種類以上もあるといわれる様々なハラスメントですが、2018年の流行語として注目され、認知度が高まったのが「時短ハラスメント(ジタハラ)」です。ジタハラとは、時短(労働時間の短縮)を具体策もないまま強要したり、サービス残業を黙認することなどを指します。

ジタハラを防止するには、管理職層による"業務管理の仕事"が肝要といえます。ToDoリストや「かんばん方式」を利用した業務の可視化によって業務量の偏りを防いだり、マニュアル化、自動化による業務量そのものの削減などが挙げられます。

また、部下指導をハラスメントととられない関係性づくりのために、「イマドキ世代」との接し方を身に着けておくことも大切です。場合によっては部下の精神面をケアするために、メンタルヘルスに関する知識を深めることも必要になります。新任管理職の方はもちろん、ベテランの管理職の方も、多様性の時代の多様なハラスメント知識とスキルを学びなおすことが求められます。

ワークライフバランスや働き方改革といった魅力的な言葉も、具体策なしで現場に押しつけてしまうとハラスメントに変貌します。表面的な労働時間是正でなく、「高い生産性」と「働きやすさ」が両立した、ジタハラのない職場環境を目指しましょう。

Pick UP

ハラスメントの正しい知識と、必要な常識やコミュニケーション力を身につける
部下・後輩を4タイプ分類の中に当てはめ、適切な指導法を学ぶ
かんばん方式で「5つのムダ」を排除し、限られた時間で成果を出す
チームの成果を向上させる業務采配と、チームメンバーの動かし方を学ぶ
RPA導入のために全社、部門の業務を洗い出して分解・整理する
誰が見てもわかるマニュアルを作成し、業務ノウハウの属人化を防ぐ

先月のトレンドキーワード10trend keyword

個々のスキルアップに関するワードが目立った先々月に比べ、先月は「コンプライアンス」「ダイバーシティ」「ナレッジマネジメント」など、全社規模での環境・体制変革に関するワードが多くランクインしています。


また、「ロジカルシンキング 若手」「リーダーシップ」「中堅社員 あるべき姿」といったワードから、新人の現場配属がひと段落するこのタイミングで、他の階層の育成を進められる組織の動きがうかがえます。

先月の公開講座申し込みランキングopen seminar ranking

先月の総合ランキング、栄えある第1位は「ロジカルシンキング研修」となりました。当研修は若手向けランキングにも、また「クリティカルシンキング研修」は総合・中堅向けランキングにランクインしており、変化の激しい現代に対し、従業員の"思考力"を固められる組織の多さがうかがえます。


一方、管理職層では引き続き「ハラスメント防止研修」がトップにランクインしています。パワハラ防止法も成立した今後、より多くの組織で、ハラスメントを許さない環境構築が課題となることが予想されます。

総合ランキング

  1. OJT指導者研修~新人・後輩指導の基本スキル習得編
  2. ロジカルシンキング研修
  3. 分かりやすい説明の仕方研修
  4. (半日研修)ハラスメント防止研修~セクハラ・パワハラを生まない職場づくり
  5. コーチング研修~部下の主体性を引き出すスキルを習得する
  6. 段取り研修~管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する
  7. タイムマネジメント研修~仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ
  8. クリティカルシンキング研修~本質を見抜く力を養う
  9. 中堅社員研修~管理職を補佐し、部の成果を出す!
  10. リーダーシップ研修~意識改革し、部下、後輩を牽引するリーダーとなる

管理職向けランキング

  1. (半日研修)ハラスメント防止研修~セクハラ・パワハラを生まない職場づくり
  2. 段取り研修~管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する
  3. コーチング研修~部下の主体性を引き出すスキルを習得する
  4. リーダーシップ研修~意識改革し、部下、後輩を牽引するリーダーとなる
  5. メンター研修
  6. 管理職向け研修~マネージャーとしての課題を整理する
  7. 中級(課長級)管理職研修~課長としてのあり方・現場力編
  8. 問題解決研修~ビジネス上の問題を解決する
  9. リーダーコミュニケーション研修
  10. 次世代リーダー研修~安定力・思考力・指導力を身に付ける

中堅向けランキング

  1. OJT指導者研修~新人・後輩指導の基本スキル習得編
  2. 中堅社員研修~管理職を補佐し、部の成果を出す!
  3. クリティカルシンキング研修~本質を見抜く力を養う
  4. アサーティブコミュニケーション研修
  5. 中堅社員向けオーナーシップ研修~当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる
  6. ファシリテーション研修
  7. 財務基礎研修~3つの分析手法から財務諸表を読みこなす
  8. マニュアル作成研修~改善・合理化を促す業務マニュアルの作り方
  9. 交渉力向上研修~ネゴシエーションスキルを上達させる
  10. 事務職のための業務改善研修~オペレーションミスを防止する編

若手向けランキング

  1. 分かりやすい説明の仕方研修
  2. ロジカルシンキング研修
  3. タイムマネジメント研修~仕事を効率的に進めるための時間管理を学ぶ
  4. ビジネスマナー研修
  5. 論理的で分かりやすい文書の書き方研修
  6. プレゼンテーション研修
  7. 若手社員研修~主体性の発揮
  8. ビジネス文書研修
  9. 社会人2年目研修~意識転換と不安の払しょくを図り、次のステージに進む
  10. <速習!>(半日研修)(中級者向け)Excel研修~手順を自動化し業務を効率化させる編

バックナンバーback number

2022年

2017年

各種コラム

人材育成関連

  • 人材育成ノウハウ ins-pedia
  • 人事・労務に関する重要語辞典 人事・労務キーワード集
  • 人気のメルマガをWEBでもお届け Insouce Letter
  • インソースアーカイブス
  • 全力Q&A インソースの事業・サービスについてとことん丁寧にご説明します
  • インソース 時代に挑む
  • 全力ケーススタディ 研修テーマ別の各業界・職種向けケース一覧
  • 新入社員研修を成功させる10のポイント
  • 研修受講体験記 研修見聞録
  • 人事担当者30のお悩み

仕事のスキルアップ

  • 上司が唸る書き方シリーズ ビジネス文書作成のポイントと文例集
  • はたらコラム はたらく人への面白記事まとめました
  • クレーム対応の勘所
  • 人事のお役立ちニュース

銀子シリーズ

  • 七十代社員の人生録 銀子の一筆
  • シルバー就業日記 銀子とマチ子
  • 人気研修で川柳 銀子の一句

開催中の無料セミナー

  • WEBins
  • モンシャン