【無料セミナー】人事担当者のためのベテラン・シニア層活躍支援セミナー～マインドチェンジとリスキリングを促す具体的プランのご紹介

セミナー概要

組織の高年齢化が進み、多くの組織でシニア層の割合が高まってきています。
専門性や経験を活かして、前向きに働いてほしい、新たな役割を見出しスキルアップしてほしい、といった組織の期待は、組織側のメリットを考えれば当然のことです。
一方で、役職定年などの役割の変化、体力面、介護などのライフステージの変化などをきっかけに、働きにくさを感じる、意欲が下がってしまうという経験はシニア層であれば誰でも経験することになります。
現実問題として、かつての部下が上司になるというのも、多くのシニア層が経験します。
こうした課題に対し、世代ごとの役割認識の醸成やマインドチェンジのしかけ、新たな知識・スキル習得の機会作りが有効な施策となります。
本セミナーでは、こうした多くの組織が直面するベテラン・シニア層に関する課題や現実を「組織」「就業者」の両面から整理し、組織として取り組むべき施策をご紹介いたします。
本セミナーが皆様の組織にとりまして、課題の整理と施策立案の一助となりましたら幸いです。

※本セミナーではチャット機能を用いて皆様のご意見やご質問を承ります。
　ご参加者様同士のご意見交換時間は設けておりません。

スピーカー

株式会社インソース　営業本部

対象者

  • ・人事部門にて社内教育や研修企画に携わっている方
    ※後半は、具体的なプランのご紹介を予定しております

特におすすめ
したい方

  • ベテラン・シニア層に活き活きと働き、これまでの経験を活かし、今後も組織に貢献してもらいたい
  • ベテラン・シニア層に役割が変化することを前向きに捉え、マインドチェンジを促したい
  • ベテラン・シニア層に新たな学びの場をつくりたい（リスキリング）

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムＺｏｏｍを使用いたします。
参加用ＵＲＬ、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

ベテラン・シニア層の仕事に対する意識

組織側から捉えるベテラン・シニア人材

ベテラン・シニア人材が活躍する組織づくりのために

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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