データ分析人材育成セミナー～データサイエンティストの教育方法を５ステップでご紹介

セミナー概要

昨今は、意思決定の時間短縮や売上向上のため、データ分析やデータドリブン経営を行いたいという組織が増えています。データ分析を活用し課題を解決するためには、データ分析を専門に行う人材が必要になります。

しかし、データ分析の専門人材は付加価値が高く、採用が難しくなっています。例えば、経済産業省が定める「デジタルスキル標準」に記載されているデータサイエンティストは、主にデータエンジニアリング力・データサイエンス力・ビジネス力の３分野の知識が必要です。データ分析の専門人材に求められる知識は膨大なため、多くの組織が「内部で育成する方法もわからない」とのお悩みを抱えています。
貴組織では「データ分析で課題を解決したいが、専門人材を確保できない」という課題を抱えておりませんか？

もし上記のような課題を抱えている場合、ぜひこちらの無料セミナーにご参加ください。
こちらのセミナーは、１時間でデータ分析の専門人材の育成方法を学習できるだけでなく、今後組織でデータ分析を行う際の運営方法やデータ分析・データドリブン経営の成功事例などもご紹介させていただきます。
この無料セミナーにご参加いただくことで「データ分析の専門人材を育成することは思っていたよりも難しくないかも？」と気づいていただき、データを活用した課題解決のはじめの一歩を踏み出していただけます。

対象者

  • ・データ分析の専門人材を育成したい組織・部署の方
  • ・新たに発足したデータ分析チーム・部署のリーダーに選出された方
  • ・データドリブン経営に興味のある経営層・管理職の方
  • ・デジタルスキル標準の「データサイエンティスト」の育成に興味がある方

特におすすめ
したい方

  • データ分析で組織の課題を解決したいが、専門人材が社内におらず、採用も難しいと感じている
  • データ分析の専門人材を育成したいが、方法や手順がわからない
  • データ分析を組織的に行うにあたり、データ分析チームを発足すべきか各部署にデータ分析の専門人材を配置すべきか決められない

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムＺｏｏｍを使用いたします。
参加用ＵＲＬ、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

データ分析・データドリブンとは

データ分析人材の育成やデータドリブン経営で成功した事例

データ分析人材は採用ではなく育成すべき理由

組織でデータ分析を行うための２つのアプローチ方法

  • ①各部署に人材を置く
  • ②専門部署を設置する

データ分析の専門人材を育成する５ステップ

質疑応答

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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