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部下・後輩とのコミュニケーションにおいて、自身がどのように関われば彼らの成長を支援することができるのか、悩みを抱えた上司・先輩は多いのではないだろうか。
現在、部下・後輩とのコミュニケーションにおける手法の一つとして「フィードバック」が注目されている。本動画では、フィードバックが注目される背景から、2種類のフィードバックの基本スキル、1対1面談でのフィードバック、そして「経験学習サイクル」を用いた“フィードバックを活かす職場環境づくり”の方法まで講師が解説する。
日常のコミュニケーションを通してフィードバック手法を活用し、部下・後輩の成長をサポートしよう。
2つのフィードバックの手法を身につけて、部下・後輩の成長をサポートしよう