表示ページに戻る

検索結果

{{'検索結果' + searchResultList.length + '件'}}（人気順）

- 定番
- 新作
{{val.page_cat}}

{{val.page_ttl}}

{{val.page_descr}}

（求職者向け）ビジネス基礎研修　面接で必要なスキルを習得する（３日間）

自分の強みを理解し、採用面接で堂々とした振る舞いができる実践力を身につける

講師派遣型研修の検索
- 表示ページに戻る
お問合せはこちら

対象者

若手層
中堅層

・仕事をするうえで必要な基本スキルを習得し「働く自信」をつけたうえで、採用面接で自身をアピールするマナーやコミュニケーションスキルを獲得したい求職中の方

研修内容・特徴outline・feature

本研修は、求職中の方を対象に仕事をするうえで必要な基本スキルを身につけていただき、「働く自信」をつけてもらいます。それに加え、採用面接で自身をアピールする、マナーやコミュニケーションスキルを獲得します。研修３日目には改めて、自己分析を行い、自分の強みや適職について考えます。

研修プログラム例program

（研修期間：１日目／３日間）
	内容	手法
	■基本のビジネススキル１．はじめに　～コミュニケーションの基本（１）良いコミュニケーションを取るための心構え（２）良いコミュニケーションのポイント（３）コミュニケーションの注意点【参考】コミュニケーションのポイント	講義
	２．「きく」の意味（１）相手にとって心地よいリスニング【ワーク】誰かに話をきいてもらって心地良く感じたのは、どんなきき方をしてもらったときか考える（２）３つのきく　～「聞く」「聴く」「訊く」	講義ワーク
	３．コミュニケーション力を高める「傾聴力」（１）「聴く」スキルとは（２）相手が話しやすさを感じる「聴き方」とは【ワーク】２人１組になって、あいづち・反復のロールプレイングを行う【ワーク】２人１組になって、心情理解をし共感を伝える練習をする（３）「聴く」スキル実践演習　～インタビュー大会【ワーク】これまでに学んだ「聴く」スキルを実践する	講義ワーク
	４．コミュニケーション力を高める「質問力」（１）「訊く」スキルとは（２）「訊き方」の種類（３）「訊く」スキル実践演習【ワーク】これまでに学んだ「訊く」スキルを実践する	講義ワーク
	５．セルフコントロール力を高める「思考法」（１）こんな時どうする？【ワーク】ケースをもとに、自分だったらどのような第一声で、どのような言動をとるか考える（２）考え方と行動のパターン（３）なぜアサーティブになれないのか（４）感情を整理する【参考】認知の歪み（５）ポジティブ思考トレーニング【ワーク】ネガティブな考え方をポジティブな考え方に切り替える練習をする	講義ワーク
	６．セルフコントロール力を高める「自己認知」（１）自分の良いところを、素直に認める【ワーク】自分の強みを認める【ワーク】相手の強みを認める・ほめる（２）自分の弱みを知る【ワーク】自分の弱みを認める（３）得られるもの、失うものを理解する【ワーク】やることで得ている成果に気づいていない可能性がないか、確認する（４）失敗してもすぐ「復活」する　～復活のための励まし【ワーク】自分が大きな失敗をしたことを想定しながら、前向きな考えに戻れる考え方を書き出す（５）ポジティブな考え方は「健康」から【ワーク】現在当てはまる症状にチェックをする	講義ワーク

（研修期間：２日目／３日間）
	内容	手法
	■面接への臨み方１．採用面接とは何か【ワーク】面接を受けるにあたって不安に思っていること、困っていることを共有する（１）採用面接とは（２）採用面接の一連の流れ（３）面接官は何を見ているのか【ワーク】面接官は、受験者の何を見ていると思うか考える（４）採用面接のポイント　～面接官がチェックしているポイント	講義ワーク
	２．ビジネスマナー①　第一印象の重要性（１）ビジネスマナーとは（２）第一印象の重要性（３）身だしなみ　～「ふさわしい」身だしなみを確認する【ワーク】面接時に「ふさわしい」身だしなみとはどのようなものか、ふさわしくない身だしなみとはどのようなものか考える【チェック】ペアになって、今日の身だしなみをお互いにチェックする（４）表情・態度（５）あいさつ　～あいさつも仕事の一部（６）お辞儀の種類とポイント【ワーク】お辞儀の練習をし、ポイントを押さえられているかチェックし合う	講義ワーク
	３．ビジネスマナー②　言葉遣い・敬語（１）社会人に求められる言葉遣いとは【ワーク】会話文を読んで不自然だと感じる言葉遣いの箇所に下線を引き、自分なりの言い換えを考える（２）言葉遣いの基本	講義ワーク
	４．「分かりやすい話」のポイントを考える【ワーク】これまでの経験の中で、話が分かりやすかった人を思い出し、分かりやすかった理由を考える【ワーク】これまでの経験の中で、話が分かりにくかった人を思い出し、分かりにくい理由を考える	ワーク
	５．相手に伝わるように話す（１）話す前のシナリオ作り（２）話す目的は、納得を得ること（３）話すうえで重視すべきこと（４）上手に「話す」ためのスタートライン	講義
	６．コミュニケーション能力　～誰にでも簡単にプレゼンテーションを成功させるコツ（１）自分の強みを活かす（２）聞き手に誠意を見せる（３）仲間内だけが分かる言葉は面接官には通用しない！【ワーク】普段何気なく使っている言葉で、間違った使い方をしているものがないか考える（４）話し方に抑揚をつける	講義ワーク
	７．総合演習 ■プレゼンテーションの型の理解　～自分の言いたいことを明確にする【参考】プレゼンテーションチェックポイント　～気をつけるポイント	ワーク

（研修期間：３日目／３日間）
	内容	手法
	■自信と向き合う１．自己分析 ※終日ワークシートを使用して実践演習【ワーク】自分の特徴・傾向を把握する。その後グループで発表し、メンバーからフィードバックを受ける【ワーク】自分の知識や経験、スキルを洗い出す【ワーク】人間関係を考える【ワーク】これまでの経験の中で大きな影響を与えた人を思い出す。その後、ペアになり、相手に「影響を与えた人」についてインタビューする	ワーク
	２．これからを考える　～今後１年を主体的に行動する【ワーク】これから自分がすべきことを把握する【ワーク】未来像を設定する【ワーク】自分に対する誓約書を書き、グループメンバーに発表する	ワーク

5340

{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

{{value['pageName']}}

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

{{val.trade}}

{{theme}}研修のケーススタディ一覧

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

実施、実施対象

2019年11月　　　　　8名

業種

建設・プラント

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

87.5%

参加者の声

今回の研修で自己ＰＲできる部分や強みを文書化することができました。早い時期から選考について考えられる良い機会になりました。
自分を理解したうえで就職活動を行うことが必要不可欠だと思いますが、自分で行うのは難しいです。今回の研修のおかげで、自分のことを深堀りできました。
自分の準備の足りなさを実感しました。自分が弱みだと思っていたことも、強みに変換することができたので、自己ＰＲに繋げられそうです。

実施、実施対象

2019年6月　　　　　19名

業種

非営利団体・官公庁関連組織

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

自分の知識の少なさを痛感し、ビジネスマナーの印象が大きく変わった。学んだことをしっかりとマスターすると共に、もっとビジネスマナーを勉強し、実践していく。
ビジネスマナーについて初めて学んだが、得るものがとても多かった。自分の知識のなさを情けなく思いましたが、しっかり勉強して社会人としてのスタート地点に立てるように努める。
学生なので知らないことが多かった。就職活動を通して、企業の方と関わることが増えているので、この研修での学びをどんどん活かしていきたい。

実施、実施対象

2018年12月　　　　　18名

業種

建設・プラント

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

自己分析を深く行うことで、履歴書やアピールシートの作成などがより短く、より分かりやすくなっていくと学んだ。面接の練習は今後も続けていきたいと思った。
自分について考えるのは、一人ではなかなか難しいことだと思うので、良いきっかけとなりました。また、自分にとってこれからの課題を見つけられたのも良かったです。
自己ＰＲの難しさが今回の研修でよく分かりました。就職活動に向けて、もっと自分について考え直してみようと思います。

読み物・コラムcolumn

お問合せ・ご質問

講師派遣Q&A

お問合せ

商談予約

よくいただくご質問～特徴や内容など講師派遣型研修について詳しくご説明

よくいただくご質問一覧

下記情報を無料でＧＥＴ！！

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ

メールマガジンのご登録はこちら

登録は左記QRコードから！

※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。

配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。

■最新作・ニュース

研修を探す

同じジャンルで探す

{{value.len}}種

最新WEBページ一覧

人材に関するお悩み
- ダイバーシティ
- 女性活躍推進
- 役職定年者の活性化
- 再雇用・雇用延長対応
- ダイバーシティ推進
- 人的資本経営
- 人的資本経営（管理）
- タレントマネジメント
- リスキリング促進
- アセスメント
- 選抜者教育の導入
- 管理職向けアセスメント
- 採用・離職防止
- 活躍してくれる人材の採用
- 採用支援サービス
- 離職防止
- リーダー・管理職
- 新任管理職研修
- 評価者の教育と事務軽減
- 変化に強いリーダーの育成
- 管理職の意識・スキル向上
- 次世代経営者育成
- 業績向上
- 組織風土・マインド
- 内向型人材の活用
- 若手の主体的発揮
- エンゲージメント向上
- 従業員のモラル向上
- モチベーション向上
- 営業・マーケティング
- 営業力強化
- マーケティング強化
- 新規事業のアイディア創出
- 営業支援ツール Remote Plants
- 組織運営
- 上場に向けた社員教育
- 企業統治・ガバナンス
- サクセッションプラン策定
- ＣＳＲ、社会貢献
- 部門・組織向け
- 病院に特化した研修
- 人事業務の外部委託

サービスラインナップ

最新WEB

読み物・コラム

初めてご利用の方へ

インソースからの新着メッセージ

直近の公開講座開催研修

新作研修

業界随一の研修開発力を誇る
インソースの最新プログラム

新作研修をもっと見る

コア・ソリューションプラン の新作情報

250種類以上のコンサル事例！
組織の「したい！」に全力で応える

プランをもっと見る

本テーマのおすすめリンク

おすすめリンク

（研修期間：１日目／３日間）
	内容	手法
	■基本のビジネススキル１．はじめに　～コミュニケーションの基本（１）良いコミュニケーションを取るための心構え（２）良いコミュニケーションのポイント（３）コミュニケーションの注意点【参考】コミュニケーションのポイント	講義
	２．「きく」の意味（１）相手にとって心地よいリスニング【ワーク】誰かに話をきいてもらって心地良く感じたのは、どんなきき方をしてもらったときか考える（２）３つのきく　～「聞く」「聴く」「訊く」	講義ワーク
	３．コミュニケーション力を高める「傾聴力」（１）「聴く」スキルとは（２）相手が話しやすさを感じる「聴き方」とは【ワーク】２人１組になって、あいづち・反復のロールプレイングを行う【ワーク】２人１組になって、心情理解をし共感を伝える練習をする（３）「聴く」スキル実践演習　～インタビュー大会【ワーク】これまでに学んだ「聴く」スキルを実践する	講義ワーク
	４．コミュニケーション力を高める「質問力」（１）「訊く」スキルとは（２）「訊き方」の種類（３）「訊く」スキル実践演習【ワーク】これまでに学んだ「訊く」スキルを実践する	講義ワーク
	５．セルフコントロール力を高める「思考法」（１）こんな時どうする？【ワーク】ケースをもとに、自分だったらどのような第一声で、どのような言動をとるか考える（２）考え方と行動のパターン（３）なぜアサーティブになれないのか（４）感情を整理する【参考】認知の歪み（５）ポジティブ思考トレーニング【ワーク】ネガティブな考え方をポジティブな考え方に切り替える練習をする	講義ワーク
	６．セルフコントロール力を高める「自己認知」（１）自分の良いところを、素直に認める【ワーク】自分の強みを認める【ワーク】相手の強みを認める・ほめる（２）自分の弱みを知る【ワーク】自分の弱みを認める（３）得られるもの、失うものを理解する【ワーク】やることで得ている成果に気づいていない可能性がないか、確認する（４）失敗してもすぐ「復活」する　～復活のための励まし【ワーク】自分が大きな失敗をしたことを想定しながら、前向きな考えに戻れる考え方を書き出す（５）ポジティブな考え方は「健康」から【ワーク】現在当てはまる症状にチェックをする	講義ワーク

（研修期間：２日目／３日間）
	内容	手法
	■面接への臨み方１．採用面接とは何か【ワーク】面接を受けるにあたって不安に思っていること、困っていることを共有する（１）採用面接とは（２）採用面接の一連の流れ（３）面接官は何を見ているのか【ワーク】面接官は、受験者の何を見ていると思うか考える（４）採用面接のポイント　～面接官がチェックしているポイント	講義ワーク
	２．ビジネスマナー①　第一印象の重要性（１）ビジネスマナーとは（２）第一印象の重要性（３）身だしなみ　～「ふさわしい」身だしなみを確認する【ワーク】面接時に「ふさわしい」身だしなみとはどのようなものか、ふさわしくない身だしなみとはどのようなものか考える【チェック】ペアになって、今日の身だしなみをお互いにチェックする（４）表情・態度（５）あいさつ　～あいさつも仕事の一部（６）お辞儀の種類とポイント【ワーク】お辞儀の練習をし、ポイントを押さえられているかチェックし合う	講義ワーク
	３．ビジネスマナー②　言葉遣い・敬語（１）社会人に求められる言葉遣いとは【ワーク】会話文を読んで不自然だと感じる言葉遣いの箇所に下線を引き、自分なりの言い換えを考える（２）言葉遣いの基本	講義ワーク
	４．「分かりやすい話」のポイントを考える【ワーク】これまでの経験の中で、話が分かりやすかった人を思い出し、分かりやすかった理由を考える【ワーク】これまでの経験の中で、話が分かりにくかった人を思い出し、分かりにくい理由を考える	ワーク
	５．相手に伝わるように話す（１）話す前のシナリオ作り（２）話す目的は、納得を得ること（３）話すうえで重視すべきこと（４）上手に「話す」ためのスタートライン	講義
	６．コミュニケーション能力　～誰にでも簡単にプレゼンテーションを成功させるコツ（１）自分の強みを活かす（２）聞き手に誠意を見せる（３）仲間内だけが分かる言葉は面接官には通用しない！【ワーク】普段何気なく使っている言葉で、間違った使い方をしているものがないか考える（４）話し方に抑揚をつける	講義ワーク
	７．総合演習 ■プレゼンテーションの型の理解　～自分の言いたいことを明確にする【参考】プレゼンテーションチェックポイント　～気をつけるポイント	ワーク

（求職者向け）ビジネス基礎研修　面接で必要なスキルを習得する（３日間）

対象者

研修内容・特徴outline・feature

研修プログラム例program

{{list[0]['category']}}関連の全力Q&A

カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

受講者の声／研修の感想・得た学びVOICE & learning

関連おすすめ研修

関連の研修を探す

関連サービス

直近の無料セミナー

読み物・コラムcolumn

インソースの研修はここまでやります

事前課題の実施

事後アンケート・講師報告書の提出

研修効果を高めるオプションサービスもございます。ご相談ください

■ご相談、お見積りはこちら

■WEB からのお問合せもご利⽤ください