2020年5月25日
日本でTOEICプログラムを実施・運営する、国際ビジネスコミュニケーション協会が実施した「新型コロナウィルス感染拡大にともなう在宅勤務(テレワーク)中の英語学習に関する調査」によると、在宅勤務をきっかけに英語学習を始めたいと思っている人は2割超となっていることが明らかとなった。
在宅勤務をきっかけに「英語学習を始めたいと思っている」と回答した人が7.4%、「どちらかといえば英語学習を始めたいと思っている」と回答した人が16.0%となり、合計23.4%の人が在宅勤務をきっかけに英語学習を始めたいと思っていることが分かった。
在宅勤務前から英語学習をしている人は19.2%、在宅勤務をきっかけに英語学習を始めた人は4.2%だった。
在宅勤務をきっかけに、英語学習を始めた人と、英語学習を始めようと思っている・どちらかといえば思っている人に、その理由を聞いたところ、「自分のスキルアップのため」(60.1%)が最も多く、次いで「自分に使える時間が増えたため」(47.8%)、「自己投資のため」(42.8%)となった。
在宅勤務実施前から英語学習をしていた人に在宅勤務実施後の英語学習時間の変化を聞いたところ、29.2%が「増えた」、32.3%が「少し増えた」と回答し、半数以上の61.5%が「英語学習の時間が増えた」と回答した。
現在英語学習をしている人のうち、自宅での英語学習に「満足」している人は15.4%、「どちらかといえば満足」している人は50.4%と、半数以上の人が自宅での英語学習に満足していた。「不満」は5.1%、「どちらかといえば不満」は29.1%だった。
自宅での英語学習に「満足」もしくは「どちらかといえば満足」と回答した人にその理由を聞いたところ、最も多い回答が「勉強時間を多く確保できるから」(64.9%)で、次いで「集中して勉強することができるから」(50.6%)」「自分のペースで進めることができるから」(39.0%)となった。
自宅での英語学習に「不満」もしくは「どちらかといえば不満」と回答した人にその理由を聞いたところ、最も多い回答が「モチベーションが続かないから」(42.5%)で、次いで「最適な勉強方法がわからないから」(40.0%)、「集中力が続かないから」(37.5%)となった。
調査は、設問作成時に緊急事態宣言が発出されていた東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、福岡県の7都府県在住者を対象に4月17日~21日に実施。対象者は、2020年2月以降に在宅勤務(テレワーク)となった20~50代のビジネスパーソン男女500人。
配信元:日本人材ニュース
精神障害の労災請求件数は前年比892件増の3575件、原因は「パワハラ」「セクハラ」
2024年7月12日
2024年5月の完全失業率2.6%、正規雇用は前年同月比20万人増
2024年7月10日
2024年5月の有効求人倍率1.24倍、正社員有効求人倍率1.00倍
2024年7月 8日
9割の企業で役職員の通称使用を認可、現女性役員の3割は旧姓の通称使用
2024年7月 5日
2024年夏季賞与、企業の約4割で前年より「増加」
2024年7月 3日
人材派遣の実稼働者数は前年同期比103.2%
2024年7月 1日
■似たテーマ・関連テーマの記事一覧
下記情報を無料でGET!!
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。
無料セミナー、新作研修、他社事例、公開講座割引、資料プレゼント、研修運営のコツ
登録は左記QRコードから!
※配信予定は、予告なく配信月や研修テーマを変更する場合がございます。ご了承ください。
配信をご希望の方は、個人情報保護の取り扱いをご覧ください。