・健康管理を推進する会社の人事担当者
・健康保険組合で保健事業を担当している方
・健康経営推進を担当しているリーダー層の方
・ストレスチェック対応をされている会社の人事担当者
・長期休職や離職者の発生を抑止したい人事担当者
・10人以上のチームでマネージングをしている管理職の方
人財育成スマートパックを使用して動画レンタルへのお申込みをご検討のお客さまへ
レンタルプランはご受講者さまが動画を視聴(再生)されたタイミングでポイントが消費されます。
そのため有効期限が近いポイントをお持ちの方は、期限内に動画を視聴(再生)されるよう、
お申込みの際にご留意のうえ、ご受講者さまへご案内のほどお願い申し上げます。
※有効期限が3月末のパックをご利用される場合、
当月中に動画を再生いただく必要がございますが、動画を全て再生する必要はございません
※一度動画を再生された後でも視聴期間内であれば、4月以降も引き続きご視聴いただけます
「動画レンタルプラン」のお申込みの方法や視聴の方法、お支払いについて詳しくはこちらからご確認をお願いいたします。
>動画百貨店~レンタルプランお申込みからサービス開始までの流れ
>動画百貨店~動画教材レンタルプランeラーニング視聴の流れ
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サンプル動画
東京大学大学院医学系研究科デジタルメンタルヘルス講座 特任研究員で、臨床心理士・公認心理師として活動されている心理学博士:関屋裕希先生による仕事におけるストレスへの上手な「対処法」と「向き合い方」を解説した動画です。心理的ストレス反応の関連要因を分析の研究結果などを用いて、「仕事のストレスのメカニズム」や「職場におけるサポート」の重要性、そして、自分に対して思いやりを向ける「セルフ・コンパッション」についてポイントを絞りながら、わかりやすく解説しています。
取り入れやすい「3分間のマインドフルネス実践法」などを交えて、長く自分らしく働き続けるために『新しい自分とのつきあい方を身につける』提案をしている、視聴した皆さんの行動変容を促す内容となっています。
※この動画は20団体以上が参加する生活習慣バージョンアップ共同事業「くうねるあるく」で好評を得た動画を編集して提供しています。
収録時間: 00:20:42
研修プログラム | ||
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①ご購入いただいた動画は株式会社バリューHRの「くうねるあるくライブラリ」専用配信サーバーを使用して配信します。
②配信期間は視聴開始日より1年間となります。
③WEBからお申込みいただいた後、詳細ご記入用のフォーマットをお送りします。そちらに「くうねるあるくライブラリ動画配信サービスに関する利用規約」が掲載されておりますのでご確認ください。
④利用者向けの利用規約はログイン後の視聴ぺージでこ確認いただけます。
⑤配信希望日の10営業日前までにお申込みください。
⑥同時アクセス数上限1,000を想定しております。恒常的に同時アクセス数1,000を超過する状況となった場合、ご報告の上、対応方法を提案いたします。
⑦フルサンプルの動画視聴が可能です。ご希望の場合はお問合せください。
■定額制eラーニングプラン
お申し込み受け付け後、学習開始日の当日までに、ご受講者の方へ「ユーザID」と「パスワード」をメールにてご通知いたします。
職場でのストレスのメカニズムと「実践的な対処法」を学ぶ